Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jérôme Martin
Taken en verantwoordelijkheden
Entreprise internationale active dans les matériaux de construction, présente sur de nombreux sites en Europe. Elle offre un environnement stimulant, des perspectives d’évolution et valorise la diversité et l’initiative.
- Maximiser la capacité (chauffeurs, camions, pompes, sites de production) par une optimisation continue de la planification ;
- Communiquer efficacement avec les parties concernées (chauffeurs, tiers, clients, production, vente, maintenance) en cas de modifications de transport ;
- Optimiser en continu la planification des livraisons dans les jours précédant l’exécution ou en cas de changements le jour même ;
- Gérer les créneaux horaires (en tenant compte des temps de chargement et de déchargement) ;
- Organiser et convenir de la livraison des pompes externes et des camions-pompes ;
- GĂ©rer les retours de produits.
Geboden wordt
- Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, etc.) ;
- Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’initiative et de développement ;
- Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (12 jours ADV, horaires flexibles, télétravail possible) ;
- Un accompagnement solide avec des programmes de formation et de développement des talents ;
- Vous rejoignez une entreprise économiquement saine et commercialement forte, acteur mondial de premier plan dans les matériaux de construction.
Profiel kandidaat
- ous êtes bilingue néerlandais/français, orienté client et service, et aimez résoudre des problèmes ;
- Une expérience en planification est un atout ;
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le multitâche ne vous fait pas peur ;
- Vous communiquez facilement, de manière ouverte et assertive ;
- Vous aimez le travail en équipe, êtes flexible sur les horaires (shifts entre 4h30 et 9h00) et curieux d’apprendre ;
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et gérez bien le stress.
Bruxelles/Brussel
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...