Directeur woonzorgcentrum in opleiding regio Oost-Vlaanderen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een sterke people manager met een hart voor zorg en een neus voor kwaliteit? In deze sleutelrol bouw je mee aan een warme woonomgeving, sterke teams en toekomstgerichte zorg.

Wie wij zijn

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is. 

Jouw nieuwe taken

We zoeken een directeur in opleiding voor de regio Oost-Vlaanderen.  Als directeur ben je eindverantwoordelijke en leid, coördineer en superviseer je de dagelijkse gang van zaken in het woonzorgcentrum. Waar nodig, motiveer en stimuleer je de staf en verzeker je de kwaliteit van de zorg. Daarbij verlies je de administratieve en financiële aspecten van het management niet uit het oog. Je vertegenwoordigt de instelling bij diverse beleidsinstanties en rapporteert direct aan de operationeel directeur van de regio.

Je staat garant voor een professioneel financieel beheer bij de uitvoering van de zorgverlening. Je volgt de bezettingsgraad op. Je bouwt een relevant netwerk uit van belangenorganisaties, bewoners en familie. Je werkt samen met de coördinator thuiszorg om de zorgketen optimaal te organiseren. Je leidt, coacht en motiveert het team van afdelingshoofden. Je bent cliëntgericht en inspireert teams om maximaal af te stemmen op de ondersteuning van de bewoner.

Je voelt je helemaal thuis in onderstaande thema’s:
•    Strategische doelstellingen van een woonzorgcentrum bepalen en toepassen;
•    De werking van het woonzorgcentrum organiseren;
•    People management, het samenwerken met het kernteam en efficiënt personeelsbeleid voeren;
•    Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en dienstverlening, optimalisatie van het kwaliteitsbeleid;
•    Deugdelijk financieel beheer: opstellen/verdedigen/opvolgen budgetten, interpreteren en analyseren maandelijkse resultaten, vooruitgangstraject voorstellen, …;
•    Planning en organisatie;
•    Communicatie en PR: verantwoordelijk voor imago vestiging, open staan voor vragen van medewerkers, bewoners en familie, actieve netwerking;
•    Regelgeving: sociale wetgeving, RIZIV, erkenning, subsidiëring, ….

Wat wij vragen

Als directeur van het WZC draag je verantwoordelijkheid over de kwaliteit van zorg, organisatie, people management en financieel beheer. Samen met je collega’s zorg jij voor een stabiele organisatie, sterke bewonersbeleving en een positieve teamcultuur. Daarnaast staan de kwaliteiten leiderschap, strategisch inzicht en mensgerichtheid binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je richting geeft, keuzes onderbouwt en tegelijk draagvlak creëert bij medewerkers, bewoners en stakeholders.

Verder vragen wij:

• ruime managementervaring binnen een servicegerichte organisatie;
• ervaring in social profit/gezondheidszorg/ouderenzorg is een plus;
• sterk in people management, organisatie en financieel opvolgen;
• diplomatisch én doelgericht, met focus op resultaten en kwaliteit.

Hoe wij zorg dragen voor jou

Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!

Bij Korian willen we niet zomaar een werkgever zijn. Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

Hoe we dat doen?
•    We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière.
•    Je komt terecht in een grote community die je ondersteunt.
•    We creëren een ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.
•    Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid.
•    We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven.
•    Ons gedreven team staat steeds voor je klaar.

Wat hebben we daarnaast te bieden?
•    Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur;
•    Werken vanuit het woonzorgcentrum waarvoor je verantwoordelijk bent. Daarnaast zijn occasionele verplaatsingen binnen de regio naar nabijgelegen sites of het Hoofdkantoor in Kontich ook mogelijk (1 à 2x per maand);
•    Een marktconform salaris;
•    Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fideliteitsverlof, personeelskortingen via Benefits@Work, groeps- en hospitalisatieverzekering voor alle inwonende gezinsleden, optie tot het leasen van een fiets aan voordelige voorwaarden, ...;
•    Een wagen met tankkaart of laadkaart.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie.

Klaar om mee het verschil te maken?

Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze corporate recruiter.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.