Directeur / Directrice de centre

Taken en verantwoordelijkheden

Tu cherches un poste à responsabilités, varié, dans un environnement dynamique? En tant que Directeur/trice de centre, tu supervises les opérations quotidiennes de ton centre, que ce soit au niveau de l’atelier ou du magasin. Tu es responsable de la performance globale de ton centre et de la gestion de l’équipe. Si tu es un leader opérationnel, que tu as l’esprit concret et que tu n’as pas peur de te retrousser les manches… alors ce défi est fait pour toi !

Chez Auto5, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Véritable pilier de ton centre, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l’atteinte des objectifs.

Apporter des solutions, c’est ton quotidien !

Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations.

Une journée en centre, c’est :

Du management :

• Fédérer l’équipe de ton centre avec l’appui de tes managers.

• Construire ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration, l’accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial).

• Favoriser les projets communs dans un esprit d’innovation.

• Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs.

• Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.

Du commerce :

• Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Auto5 et la satisfaction de tes clients.

• Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins.

• Être à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.

De la gestion :

• Définir les axes stratégiques et les axes de développement de ton centre.

• Participer avec ton Leader de région à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats.

• Gérer ton compte d’exploitation de A à Z et mettre en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite !

• Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif…

Profiel kandidaat

Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant. 

Ces qualités seront ta force pour te permettre d’accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre.

• Tu es titulaire d’un diplôme de bachelor ou master, ou tu as une expérience équivalente. Une formation en management serait un atout.

• Tu as un fort sens du commerce et tu mets la satisfaction client au cœur de tes priorités.

• Tu sais penser de manière créative et flexible, et tu es capable de t’adapter rapidement aux situations nouvelles.

• Tu as des compétences solides en leadership, en planification et en organisation, et tu sais gérer une équipe de manière efficace.

• Tu prends tes responsabilités à cœur et tu sais gérer le stress dans des situations exigeantes.

• Tu as de l’expérience dans le secteur automobile et tu connais bien les produits et services d’Auto5, ou tu es prêt à te former rapidement.

• Tu sais motiver et faire grandir ton équipe au quotidien. Tu crées un véritable esprit d’équipe, tant à l’atelier qu’au magasin.

• Tu es flexible concernant les tâches et les horaires, et tu n’as aucun problème à travailler le samedi.

• Tu gères la rentabilité de ton centre en optimisant les coûts et en maximisant les performances. Ta gestion est rigoureuse et tu veilles à ce que chaque aspect de ton centre soit parfaitement coordonné pour atteindre les objectifs fixés.

Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages extra-légaux sous réserve de condition d’ancienneté:

• Un bonus trimestriel

• Un bonus cadre annuel

• Des chèques-repas 

• Une assurance groupe

• 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Auto5 (après 3 mois d'ancienneté)

• La possibilité, moyennant certaines conditions, d'avoir un véhicule de société et une carte essence

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Auto5!

Enthousiaste ?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! 

Chez Auto5, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.