Directeur de Site Automobile

Taken en verantwoordelijkheden

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Site Automobile (H/F/X) capable de piloter l'ensemble des opérations de la concession et d'accompagner les équipes vers l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et de satisfaction client.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion globale du site en veillant à la performance des différents départements : vente véhicules neufs et d'occasion, après-vente, atelier, pièces et services administratifs.

Vos responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la concession.
• Définir et mettre en œuvre les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de performance.
• Piloter les résultats commerciaux, financiers et opérationnels du site.
• Encadrer, animer et développer les équipes commerciales, techniques et administratives.
• Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction de la clientèle.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des standards du constructeur et des procédures internes.
• Participer à l'élaboration du budget et garantir sa bonne exécution.
• Développer la visibilité et l'ancrage local de la concession.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction du groupe.

Geboden wordt

• Une fonction à forte responsabilité bénéficiant d'une large autonomie.
• L'opportunité de rejoindre une concession reconnue représentant une marque française de premier plan.
• Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance.

Profiel kandidaat

Votre profil

• Expérience significative dans une fonction de management, idéalement dans le secteur automobile.
• Solides compétences en gestion commerciale, financière et opérationnelle.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Sens du résultat et orientation client.
• Excellentes capacités d'organisation, de communication et de prise de décision.
• Esprit analytique et aptitude à piloter des indicateurs de performance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion.
• Permis B obligatoire.