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Universitair / Master
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Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Vpharma est un réseau de santé pluridisciplinaire, regroupant un réseau d'une soixantaine de pharmacies dans les régions de Verviers et Liège, un réseau de 6 magasins paramédicaux, un site d’e-commerce, un comptoir optique et un grossiste-répartiteur intégré. Dans le cadre de son développement, Select recherche en exclusivité pour ce client un Directeur Marketing et Commercial (H/F).


En collaboration avec la Direction Générale, la/le Responsable commercial et marketing contribue à définir la vision et la stratégie du Groupe, définit les options commerciales et marketing qui en découlent et est chargé de leur mise en œuvre, basée sur les produits, le prix, la distribution, la communication, le positionnement. Sa mission prioritaire est d'accroître le chiffre d'affaires et la pénétration sur tous les segments et la croissance de la part de marché globale.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Responsable de l’équipe du dĂ©partement Marketing & Commercial 
    • rĂ©partition et affectations des tâches et missions 
    • suivi et coordination 
    • formation et motivation
    • entretiens individuels annuels
  • Pour tous les domaines d’intervention, s’assure de la cohĂ©rence des actions par rapport au positionnement dĂ©fini.
  • Etablit pour les officines et e-commerce le cahier des charges de l’offre commerciale (politique commerciale, plans promos, mise en avant…) et en assure le respect et la conformitĂ© ;
  • Etablit le budget du dĂ©partement et en assure son suivi mensuel et son respect ;
  • DĂ©finit le plan promotionnel annuel : actions et promotions, leur planification (prix sourire, Ă©crans, vitrines, …), la mise en place ;
  • Assure la communication de ce plan promotionnel vers les officines et vers les prospects (communication interne et externe) ;
  • Participe aux choix de catĂ©gories Ă  travailler en parapharmacie (choix des gammes, corner et nouveautĂ©s) et leur mise en place ; Ă©valuation des tops et des flops (category management) ;
  • Participe Ă  la recherche de nouvelles gammes, de nouveaux produits et services et la mise en Ĺ“uvre rĂ©seau, afin d’assurer innovation et diffĂ©renciation ; 
  • Assure la dynamisation des ventes en fonction des choix et sĂ©lections opĂ©rĂ©s ;
  • Met en place la communication externe du Groupe (notoriĂ©tĂ©, image, positionnement…) : campagnes publicitaires, mĂ©dias, sites internet, rĂ©seaux sociaux,… ;
  • Assure la conception, la rĂ©alisation, le suivi et la mise Ă  jour des sites web du Groupe Vpharma ;
  • Assure le reporting des actions menĂ©es tant vers le rĂ©seau que vers la direction ; 
  • DĂ©finit et suit les indicateurs d’évaluation de la politique commerciale ;
  • Assure le suivi des sponsorings, la stratĂ©gie globale et la mise en Ĺ“uvre ;
  • assure la veille marketing, technologique, tendances du secteur, et recherche les innovations potentielles tant produits que technologiques ;
  • DĂ©veloppe des Ă©tudes marchĂ© produits/clients/environnement commercial ;
  • ContrĂ´le le suivi des actions par le respect de l’image et la cohĂ©sion gĂ©nĂ©rale du rĂ©seau ;
  • Etablit un plan d’incentives visant Ă  augmenter les ventes de parapharmacie, en assure le suivi et la communication ;
  • Responsable du dĂ©veloppement tant en ventes qu’en assortiments de la marque propre Vpharma, de sa visibilitĂ© globale (POS, mĂ©dias…) et du reporting associĂ©.
  • Participe Ă  l’amĂ©nagement commercial et Ă  l’optimisation des espaces de ventes, adaptĂ©s Ă  chaque typologie
  • Participe Ă  la conception d’une image homogène et cohĂ©rente des locaux, conforme au positionnement. 
     

Geboden wordt

Un directeur marketing et commercial chez VPharma bénéficie du package suivant :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Salaire compĂ©titif
  • Voiture de sociĂ©tĂ© + carte essence
  • Laptop d’entreprise
  • GSM d’entreprise + abonnement
  • Chèques-repas et Eco-chèques

ĂŠtes-vous le candidat que nous recherchons? Postulez directement.

Ce recrutement est géré en exclusivité par Select HR.
 

Profiel kandidaat

Le directeur marketing et commercial idéal se reconnaît dans le profil suivant :

  • DiplĂ´me universitaire, ou Ă©cole de commerce, gestion, marketing, commercial, financier
  • ExpĂ©rience de minimum dix annĂ©es dans un rĂ´le similaire
  • Connaissance des règles et composantes du marketing 
  • MaĂ®trise des techniques de ventes et de gestion d’un rĂ©seau commercial ouvert au public ainsi que de l’e-commerce
  • ExpĂ©rience de la gestion de magasins de dĂ©tail, ou moyenne distribution
  • Règles de gestion et supervision d’un rĂ©seau Ă  succursales multiples
  • Connaissance des mĂ©thodes de communication externes, publicitĂ©, presse
  • CrĂ©ativitĂ©, flexibilitĂ©, 
  • Ecoute, empathie, 
  • Relations humaines, capacitĂ© de travail en Ă©quipe
  • CapacitĂ© de communication Ă©crite et orale
  • Éthique et intĂ©gritĂ©
  • DiscrĂ©tion et confidentialitĂ©

Job alert maken

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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