Diocesaan coördinator aanpak seksueel misbruik Aartsbisdom M-B

Taken en verantwoordelijkheden

De Bisschoppenconferentie van België stelt een nationaal coördinator aan die het aangescherpte beleidsplan ‘Aanpak seksueel misbruik in de Katholieke Kerk in België’ verder zal uitwerken en coördineren.  In coördinatie hiermee wordt voor het Aartsbisdom Mechelen-Brussel ook een diocesane coördinator aangeworven.  Zij/hij zal instaan voor de uitwerking van de aanpak en opvolging van het beleidsplan op het niveau van het Aartsbisdom in nauwe samenwerking met de nationale coördinator.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je tekent mee de visie uit over de verdere aanpak door het Aartsbisdom van het seksueel misbruik in pastorale relaties (preventiebeleid, begeleiding slachtoffers, opvolging daders, …) en voert het beleidsplan van de Belgische Bisschoppenconferentie op diocesaan niveau uit.
• Je coördineert de uitrol van de verschillende initiatieven, behoudt het overzicht en bent geïnformeerd over alle deelaspecten van de diocesane werking.  
• Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor de samenleving voor de verschillende aspecten van het seksueel misbruik in het Aartsbisdom Mechelen-Brussel.  
• Je bent lid van de bisschopsraad en het diocesaan territoriaal overleg waar je informeert over de stand van zaken in lopende dossiers en impulsen geeft voor de verdere uitbouw en coördinatie van en communicatie over de diocesane aanpak.  Meer in het bijzonder betekent dit het volgende:
  De diocesane coördinator
  • zorgt ervoor dat er een permanente reflex is met betrekking tot misbruik in het Aartsbisdom.
  • agendeert op geregelde tijdstippen terugkoppeling omtrent aanpak en opvolging van misbruikdossiers.
  • neemt initiatief om informatie te verstrekken aan medewerkers en benoemden via nieuwsbrieven met het oog op permanente bewustwording en preventie.
  • organiseert vormingsmomenten.
• Je maakt deel uit van de diocesane cel rond het beleid inzake misbruik. 
• Alle diocesane coördinatoren hebben structureel trimestrieel contact met elkaar, onder leiding van de nationale coördinator.

Geboden wordt

• Een correct salaris, rekening houdend met relevante ervaring en anciënniteit. 
• Extralegale voordelen, waaronder pensioenplan en hospitalisatieverzekering.
• Standplaats te Wollemarkt 15, 2800 Mechelen.
• Een aangename en stimulerende werkomgeving.
• Ondersteuning bij het inwerken in de verschillende taken.

Profiel kandidaat

• Je hebt expertise inzake de bescherming en bevordering van de veiligheid en preventie van grensoverschrijdend gedrag, met een bijzondere focus op trauma en preventie binnen machtsrelaties.
• Je behaalde een masterdiploma.
• Je kan visies formuleren en een beleid uitrollen.
• Je communiceert vlot en precies.
• Je bent uitstekend tweetalig N/F.
• Kennis van de Kerk is een pluspunt.
• Je werkt graag samen met anderen, en bent vlot en empathisch in de omgang.
• Je kan overzicht houden in een complexe context en syntheses maken.
• Je deinst er niet voor terug om moeilijke dossiers te behandelen en aan te pakken.
• Je beschikt over agogische kwaliteiten en kan vormingen organiseren.

Meer informatie

Geïnteresseerd?
Stuur je sollicitatiebrief, en curriculum vitae naar Erik Vanleeuw, Wollemarkt 15, 2800 Mechelen (erik.vanleeuw@diomb.be), uiterlijk tegen 21 februari 2025.

Meer informatie?
Voor meer informatie kan je Steven Wielandts, Vicaris-Generaal contacteren op steven.wielandts@diomb.be. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.