Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je toont betrokkenheid bij je werk en bij de klant waar je aan de slag gaat.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Alexandra Kenens
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg jij energie van het opsporen en oplossen van technische problemen in voertuigen? Ben jij analytisch ingesteld en wil je werken met de nieuwste technologieën en gereedschappen? Dan hebben wij de ideale functie voor jou als Diagnosetechnieker!
- Probleemopsporing: Je gebruikt moderne diagnoseapparatuur om technische problemen in voertuigen op te sporen.
- Reparaties uitvoeren: Na het vaststellen van het probleem, voer je de benodigde reparaties uit om het voertuig weer in topconditie te krijgen.
- Kennis delen: Je helpt je collegas door jouw expertise te delen en houdt de kennis binnen het team up-to-date.
- Rapporteren: Je zorgt voor een overzicht van je uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert dit aan de werkplaatsverantwoordelijke.
Geboden wordt
- Tekenpremie: Bij minimaal 3 jaar werkervaring ontvang je een tekenpremie van € 2.000 bruto, mits je minimaal 6 maanden in dienst blijft. Na 1 jaar dienst krijg je nog eens € 1.000 bruto extra!
- Uitdagende functie: Een gevarieerde en leerzame job in een snelgroeiend en marktleidend bedrijf.
- Voltijdcontract: Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Competitief salaris: Een aantrekkelijk loon dat jouw expertise weerspiegelt.
- Warme werksfeer: Je komt terecht in een collegiaal team, waar je kunt rekenen op de steun van je collegas, en je kunt genieten van gezellige koffiebabbels en personeelsfeesten.
Profiel kandidaat
- Opleiding: Je hebt een opleiding als reparatietechnieker gevolgd en wilt je verder specialiseren als Diagnosetechnieker, of je hebt al ervaring in deze functie.
- Leergierigheid: Je hebt een leergierige instelling en bent altijd bereid om nieuwe technologieën te leren.
- Ervaring: Je hebt ervaring in de automotive sector.
- HEV1-attest: Je bent in het bezit van minimaal een HEV1-attest.
- Zelfstandig en teamplayer: Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook hoe belangrijk samenwerking is voor het succes van het team.
- Analytisch en probleemoplossend: Je hebt een sterk analytisch vermogen en een goede portie probleemoplossend vermogen.
- Nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid: Je werkt nauwgezet en hebt oog voor detail, met klantvriendelijkheid als een van jouw sterke punten.
- Stressbestendig: Je blijft kalm en efficiënt, zelfs onder druk.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Alexandra Kenens u graag verder.
Groot-Bijgaarden
(23 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...