DESKUNDIGE VRIJE TIJD (B1-B3) – CONTRACTUEEL 4/5de

Taken en verantwoordelijkheden

De dienst Vrije Tijd staat in voor de versterking van het sociale, culturele en sportieve leven in de gemeente, en profileert Oud-Heverlee als een gemeente waar het goed is om te vertoeven en waar ruimte is voor ontmoeting en ontspanning.

Jobinhoud:

Als deskundige Vrije Tijd maak je deel uit van een vrijetijdsdienst, waar je samen met je collega’s activiteiten gaat plannen, deze plannen uitvoeren, erover communiceren en de verenigingen/belanghebbenden ondersteunen binnen één of meerdere vrijetijdsdomeinen. In dit geval zullen dat voornamelijk de domeinen lokale economie, toerisme en internationale samenwerking zijn; maar evengoed zal je je bezighouden met andere beleidsdomein, evenementen en communicatie. Concreet:

• Je bent deel van de dienst “vrije tijd” en je ondersteunt, faciliteert en organiseert mee als team tal van projecten, activiteiten en evenementen in de gemeente.
• Je ondersteunt/organiseert educatieve/sensibiliserende activiteiten binnen je domeinen.
• Je ondersteunt/organiseert toeristische activiteiten en je werkt mee aan streekontwikkeling en aan toeristische projecten.
• Je speelt in op bovenlokale campagnes binnen je domeinen (Afrika Filmfestival; Youca Action day, Film in het bos, Mysterieuze bossen, Straffe Streek, Maand van de Markt, …)
• Je vervult een verbindende rol tussen het lokaal bestuur en de lokale handelaars binnen de gemeente en ondersteunt/organiseert diverse netwerk- en vormingsmomenten.
• Je staat in voor de opvolging van de internationale samenwerkingen die het lokaal bestuur aangaat.
• Je begeleid de wereldraad en de raad lokale economie en hun adviezen.
   

Binnen jouw domeinen organiseer je op regelmatige basis activiteiten, acties of werk je aan grotere projecten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële afhandeling (van begroting tot afrekening) van jouw activiteiten, acties of projecten.

Als deskundige Vrije Tijd verzorg je de relaties met verenigingen, vrijwilligers en externen (leveranciers, organisaties, ondernemers, verenigingen, vrijwilligers, scholen…). En je verzorgt mee de externe communicatie van de gemeente.

Geboden wordt

Aanbod

• Brutosalaris tussen 2.913,19 € en 4.858,09 € (niveau B1-B3)
• maaltijdcheques per gewerkte dag van 8 €
• ecocheques 2 x 100 € per jaar
• woon- werkverkeer: fietsvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer
• fiscaalvriendelijk aankopen (elektrische) fiets
• hospitalisatieverzekering en keuze aansluiting gezinsleden
• minimum 30 vakantiedagen
• flexibele werktijden en mogelijkheid om te telewerken
• lidmaatschap GSD-V met tal sociale voordelen en kortingen

Profiel kandidaat

• Beschik je over een rijbewijs B?
• Ben je flexibel, creatief, leergierig, gestructureerd en oplossingsgericht?
• Durf je je inwerken in wetgeving en procedures?
• Kan je goed overweg met diverse hedendaagse informaticatoepassingen en sociale media?
• Ben je organisatorisch sterk maar evengoed voorbereid op intensief PC-werk?
• Ben je bereid om sporadisch ’s avonds en in het weekend te werken?

Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Meer informatie

Het examenprogramma, dat bestaat uit een schriftelijke (40% van de punten) en een mondelinge proef (60% van de punten) waarin de basisvaardigheden, de communicatiemogelijkheden en het profiel van de kandidaten op basis van het niveau van de betrekking en de functiebeschrijving worden getoetst, zal plaatsvinden op 14 oktober (schriftelijk) en 24 oktober 2025 (mondeling).

wervingsreserve: de kandidaten die slagen in de bekwaamheidsproef worden opgenomen in een wervingsreserve geldig voor 3 jaar, eventueel verlengbaar met maximum 2 jaar.

Jouw kandidatuur, met duidelijke vermelding van de beoogde functie , vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en het vereiste diploma kan als volgt:

• overhandigd worden op het secretariaat van het gemeentebestuur Oud-Heverlee, op de 1° verdieping van het gemeentehuis, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee, waar u een ontvangstbewijs zult ontvangen
• per post verzonden worden aan het college van burgemeester en schepenen, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee
• onlineformulier via website www.oud-heverlee.be
• via e-mail met ontvangstmelding en leesbevestiging, met een uitgebreid curriculum vitae als bijlage, naar volgend e-mailadres:  kandidatuur@oud-heverlee.be

uiterste inschrijvingsdatum: 9 oktober 2025 (postdatum of datum ontvangstbewijs of datum e-mail dient als bewijs).

Bijkomende inlichtingen i.v.m. inhoud de functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure zijn terug te vinden op de website van de gemeente www. oud-heverlee.be of op de dienst personeel, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee, tel. 016/38 88 29, e-mail: personeel@oud-heverlee.be.