Deskundige personeelsplanning Buitenschoolse Kinderopvang | 80%

Taken en verantwoordelijkheden

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!

Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!

Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

Deskundige personeelsplanning buitenschoolse kinderopvang (m/v/x)

Deeltijds (4/5e)- Vervanging – niveau B1-B3

Taken:

Bij het woord personeelsplanning gaan je ogen spontaan blinken! Zeker als je dat ook nog eens kan doen voor de dienst buitenschoolse kinderopvang. Door jouw efficiëntie zorg je er mee voor dat onze fantastische kinderbegeleiders op het juiste moment in de juiste opvanglocatie staan. Op deze manier kunnen de schoolgaande kinderen met veel zorg opgevangen worden en kunnen ouders zorgeloos het gezinsleven combineren met andere levensdomeinen.

• MS Office? Jouw speeltuin! Outlook-mails tover jij moeiteloos om tot heldere en overzichtelijke planningen in Excel. Voor jou is dat kinderspel.
• Geen één dag is hetzelfde in de BKO. Ziekte, verlof of een onverwachte wending? Je houdt het hoofd koel en zorgt dat de planning blijft kloppen - mét respect voor alle regels rond arbeidstijden en begeleider-kindratio's.
• Je bent hét aanspreekpunt voor kinderbegeleiders bij planningsvragen of wijzigingen. In nauw overleg met de coördinatoren van de buitenschoolse kinderopvang zorg je elke dag opnieuw voor een sluitende planning.
• Loopt het ergens vast? Dan zie jij kansen. Je spot knelpunten voordat ze echt een probleem worden en zoekt mee naar oplossingen.
• Met jouw frisse blik en praktische aanpak optimaliseer je het planningsproces.

Geboden wordt

• We bieden een deeltijds (80% - 4/5e) vervangingscontract aan.
  Je werkt bij voorkeur op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag (in onderling overleg kan hier sporadisch afgeweken worden)

• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3060 en 3500 euro in weddeschaal B1)
   
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • Thuiswerk mogelijk

• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma
• Je communiceert helder en stemt goed af met collega’s
• Je kan goed plannen en organiseren
• Je bent stressbestendig en blijft kalm bij last-minute wijzigingen, je houdt hierbij het team en de dienstverlening in het vizier
• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, zelfs in complexe situaties.
• Je durft kritisch kijken en te verbeteren

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Info: Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be , of Freya Vandereet, Teamcoördinator cluster kinderopvang, 015 46 18 79, freya.vandereet@heist-op-den-berg.be

Procedure:

Er vindt een objectieve cv-screening plaats. 
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De vacature wordt afgesloten van zodra er een geschikte kandidaat gevonden is.

Kandidatuur: Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Heb je om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team P&O.

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.