Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een hart voor mensen én cijfers? Wil je mee bouwen aan een moderne personeelsdienst waar kwaliteit, dienstverlening en samenwerking centraal staan? Dan ben jij misschien de Deskundige Personeel & Organisatie die we zoeken.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een professionele HR-ondersteuning. Je verwerkt loon- en personeelsgegevens, volgt afwezigheden en personeelsdossiers op en staat in voor de administratieve afhandeling van extralegale voordelen en sociale documenten.
Daarnaast speel je een actieve rol in werving en selectie. Je ondersteunt bij het opzetten en organiseren van selectieprocedures, stelt aantrekkelijke vacatures op en denkt mee na over een kwalitatieve en objectieve instroom van nieuwe medewerkers.
Je draagt ook bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid door mee te werken aan projecten, rapporteringen en procesverbeteringen. Als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers geef je helder advies over personeelszaken en zorg je voor een klantgerichte dienstverlening.
Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en discreet, en haal je energie uit een afwisselend HR-pakket waarin administratie, dienstverlening en procesverbetering samenkomen? Dan maken we graag kennis met jou!
Concreet zoeken we een nieuwe collega voor de vervanging van een langdurig afwezige collega.
Geboden wordt
- B-niveau (minimaal Bachelor diploma): Een bruto aanvangswedde tussen 2.496,62 euro per maand (bij 0 jaar ervaring en een tewerkstelling van 30,4u/week) en maximaal 4.206,73 euro per maand.
C-niveau (enkel secundair diploma): Een bruto aanvangswedde tussen 1.955,45 euro per maand (bij 0 jaar ervaring en een tewerkstelling van 30,4u/week) en maximaal 3.578,97 euro per maand. - Maaltijdcheques (9 euro per volledig gewerkte dag)
- Fietsvergoeding
- Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)
Profiel kandidaat
Profiel
- Je bent een administratieve duizendpoot en vindt vlot je weg in procedures en reglementering met betrekking tot de sociale en arbeidswetgeving
- Je bent communicatief vaardig
- Je plaatst de klant altijd op de eerste plaats, maar verliest hierbij de organisatiebelangen niet uit het oog.
- Je bent empathisch en geduldig, maar je kijkt met een kritische blik en je durft dingen in vraag te stellen.
- Je bent een echte teamspeler maar je kan ook zeker zelfstandig projecten opnemen en tot een goed einde brengen.
Wanneer kom je in aanmerking?
- Voor B-niveau: Je bent houder van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld
Voor C-niveau: Je bent houder van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijk gesteld - Je slaagt voor de selectieprocedure
o Een selectie-interview, in te plannen in samenspraak met de leidinggevende
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
HR-medewerker, personeelsdienst, human resources, verloningen, rekrutering, personeelszaken, personeelsmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal bestuur Kontich
Lokaal bestuur Kontich werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied.
Werken bij lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onz...