Wij vragen

32 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

2.352,68 - 3.964,21 euro bruto
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk

Waarom onze organisatie

Je geniet bij ons van werkzekerheid en een goede werk-privé balans.
Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners maar ook voor elkaar.
Jouw competenties zijn wat telt en we kijken graag mee naar je ontwikkelingsmogelijkheden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als deskundige P&O sta je in voor het opvolgen en coördineren van het hele wervings- en selectieproces. Je beheert hierbij op zelfstandige wijze, in nauwe samenwerking met je collega’s, de aan jou toegewezen selectieprocedures. Daarbij sta je ook in voor het beheren en behandelen van personeelsadministratie met als doel ervoor te zorgen dat interne processen efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen. Hierbij bewaak je dat procedures, wet- en regelgeving worden gerespecteerd. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers inzake personeelsaangelegenheden en biedt ondersteuning bij de verschillende HR-activiteiten.

Als deskundige P&O werk je binnen de afdeling ondersteuning onder rechtstreekse leiding van de teammanager ondersteuning. Je vormt een team van 5 collega’s die samen met jou alles op het vlak van personeelsbeheer realiseren voor het lokaal bestuur Kontich. Daarnaast werk je ook nauw samen met de HR-expert op het vlak van ondersteuning van alle HR-activiteiten. Naast het garant staan voor de basisdienstverlening vanuit ons P&O-team werk je ook projectmatig mee volgens specifieke taakverdelingen binnen het team.

Geboden wordt

  • Een bruto aanvangswedde tussen 2.352,68 euro per maand (bij 0 jaar ervaring en een tewerkstelling van 30.4u/week) en maximaal 3.964,21 euro per maand.
  • Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en ecocheques
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)
  • DKV hospitalisatieverzekering

Profiel kandidaat

Profiel

  • Je bent een administratieve duizendpoot en vindt vlot je weg in procedures en reglementering met betrekking tot de sociale en arbeidswetgeving
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je plaatst de klant altijd op de eerste plaats, maar verliest hierbij de organisatiebelangen niet uit het oog.
  • Je bent empathisch en geduldig, maar je kijkt met een kritische blik en je durft dingen in vraag te stellen.
  • Je bent een echte teamspeler maar je kan ook zeker zelfstandig projecten opnemen en tot een goed einde brengen.

Wanneer kom je in aanmerking?

  • Je bent houder van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure
    o Een CV- screening (max. 10 kandidaten)
    o Een thuisopdracht van woensdag 15 mei tot maandag 20 mei 2024 22u.
    o Een mondelinge proef op donderdag 23 mei 2024 (reservedag vrijdag 24 mei 2024).

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

personeelsdienst; HR-medewerker; human resources; werving; selectie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hrm' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Pensioen
30 vakantiedagen bij fulltime tewerkstelling
Maaltijdcheques
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk
Wij zetten in op een flexibel werkrooster
Leasingfiets
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Tussenkomst in abonnement bus en/of trein

Onze waarden

Voortdurend in beweging
Gericht op samenwerking. Voortdurende groei.
Gedreven door klant en kwaliteit
Ik neem alle tijd voor onze klanten.
Transparant
Ik blijf op de hoogte, deel mijn kennis en organiseer mijn werk transparant.
Gericht op ieders kracht
Ik doe alles wat ik kan om mijn collega's en klanten verder te helpen, binnen mijn eigen sterktes.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Het is belangrijk om binnen de opgegeven tijd te solliciteren!
Eerste interview
Bij een selectie hoort steeds een interview. Voor een vaste contract komen hier nog extra proeven bij: schriftelijk/praktisch examen of thuisopdracht. Selecties worden aangepast aan de functie.
Assessment
Voor bepaalde functies (leidinggevende functies en functies op Master niveau) organiseren wij een assessment.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Kontich


Werken voor het lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onze gemeente en zijn burgers.
5 redenen om voor ons te werken We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke verloning, een goede werk-privΓ© balans, veel ontwikkelingsmogelijkheden, voordelen zoals kortingen op ons vrijetijdsaanbod ..
Β  Jouw competenties zijn wat telt. We hechten daarnaa...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Kontich

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.