Wij vragen

40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 3153,00 – max € 5258,00
Recht op GSM-abonnement en tussenkomst in aankoop GSM
Mogelijkheid tot opname zorgkrediet, loopbaanvermindering, onbetaald verlof.
Warme maaltijden beschikbaar in het restaurant van het woonzorgcentrum, tegenover de werkplaats.

Waarom onze organisatie

Een job met lokaal een grote impact!
Maak mee deel uit van een fijn team met betrokken collega's!

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je een passie voor mobiliteit, duurzame verplaatsingen en zin om Lebbeke verkeersveiliger en bereikbaarder te maken? Dan pas je perfect in ons team.

Als deskundige mobiliteit ben je hét aanspreekpunt binnen de gemeente op het vlak van mobiliteit. Je staat mee in voor de opmaak van verkeersreglementen, voor administratieve ondersteuning van de verkeerscommissie en voor adviesverlening in mobiliteitsdossiers.

Jouw taken:

  • Je werkt de visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma’s van de gemeente en hogere overheden uit. Je geeft mee vorm aan het mobiliteitsbeleid in de gemeente.
  • Je formuleert adviezen voor het beleid en interne diensten over:
    • o mobiliteit en parkeren
    • o de ontwerpen van de openbare ruimte
    • o ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en projecten rond mobiliteit
    • o omgevings-, terras- en andere vergunningen.
  • Je coördineert mobiliteitsdossiers van a tot z: planning, vergunningen, organisatie, signalisatie en in beperkte mate de uitvoering van mobiliteitswerken.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rond mobiliteit en mobiliteitsdossiers, zowel intern (dienst stedenbouw, technische dienst, dienst evenementen, communicatiedienst…) als extern (politie, studiebureaus, vervoerregio, …).
  • Je behandelt vragen en klachten over mobiliteit van de gemeente Lebbeke.
  • Je volgt veranderingen in vakgerelateerde wetgeving op.

Geboden wordt

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
    Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand:
    • B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 euro
    • B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.625 euro
    • B2 – 12 jaar anciënniteit: 4.067 euro
    • B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.807 euro
    • B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258 euro
  • 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen.
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
  • Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheid tot fietslease.
  • Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. kortingen op diverse evenementen en bij partners.

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
    Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 6 maanden hun einddiploma kunnen behalen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je hebt bij voorkeur relevante ervaring in een functie m.b.t. mobiliteit/verkeer of je hebt een diploma in de richting van mobiliteit/verkeer.
  • Je bent bereid om binnen het jaar na aanstelling een opleiding rond mobiliteit te volgen.

Competenties

  • Analytisch en strategisch sterk.
  • Hands-on in uitvoering.
  • Sterk communicatief.
  • Vlot in het uitbouwen van een netwerk.
  • Overtuigend advies kunnen geven.
  • Kritisch zijn.
  • Ruimtelijk inzicht hebben.
  • Affiniteit met mobiliteit/verkeer hebben.

Meer informatie

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Een schriftelijke proef (op 50% van de punten)
  • Een mondelinge proef (op 50% van de punten)

Om te slagen moet je minstens 50% behalen op elke selectieproef (schriftelijk en mondeling) en 60% op beide proeven samen.

Er kan een preselectie gebeuren vanaf 10 geldige kandidaturen (op basis van CV/nuttige ervaring en/of vooropleiding of op basis van een test).

De data van de selectieproeven zijn momenteel nog niet gekend. Van zodra hier duidelijkheid over is, zullen deze vermeld worden bij de vacature op www.lebbeke.be.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Deskundige Mobiliteit Overheid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkeerskundig adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Loonschaal B1-B3
Opbouw extra-legaal pensioen van 3% van het pensioengevend jaarloon
Vakantiegeld
30 dagen verlof (+ 1 per jaar dienst, tot max. 35).
Opbouw eindejaarstoelage (referentieperiode januari-september)
Recht op GSM-abonnement en tussenkomst in aankoop GSM
Max. 1 dag per week telewerk mogelijk
Flexibele werktijden
Mogelijkheid leasen fiets vanaf 1 jaar dienst op 1 januari (inzet eindejaarstoelage)
Gratis openbaar vervoer
Voldoende parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot opname zorgkrediet, loopbaanvermindering, onbetaald verlof.
Warme maaltijden beschikbaar in het restaurant van het woonzorgcentrum, tegenover de werkplaats.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

Onze waarden

Klantgericht
Wij werken aan een daadkrachtige, efficiënte en transparante dienstverlening die aansluit bij de noden en verwachtingen van onze inwoners.
Toegankelijkheid
We maken toegankelijkheid en bereikbaarheid van onze diensten tot een prioriteit, zowel fysiek als digitaal.
Verbinding
We creëren actief een omgeving waar iedereen bij hoort. We hebben bijzondere aandacht voor de band met onze deelgemeenten en wijken.
Zorgzame en inspirerende werkplek
We bouwen aan een zorgzame en inspirerende werkplek, met bekwame medewerkers als ambassadeurs van Gemeente Lebbeke.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Lebbeke


300 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de 20.000 inwoners van de gemeente Lebbeke. Word jij onze nieuwe collega?
Onze visie weerspiegelt waar we als lokaal bestuur voor staan en hoe we onze missie in de praktijk brengen. Onderstaande waarden zijn de basis voor deze visie en vormen de leidraad voor al onze acties en beslissingen, van dagelijkse dienstverlening tot strategische keuzes.
MissieIn Lebbeke is het...

Ik wil meer weten over Gemeente Lebbeke
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.