Deskundige klimaat & landbouw

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Heist-op-den-Berg is een groene plattelandsgemeente met veel open ruimte, landbouw en natuur. Onze ruimte staat echter onder steeds meer druk: een stijgende woonbehoefte door een groeiend inwonersaantal, toenemende verharding, inname van open ruimte en steeds vaker extreme weersomstandigheden door klimaatopwarming.

Daarnaast zitten we midden in een energietransitie: strengere energienormen, een noodzakelijke renovatiegolf en een verdere zoektocht naar hernieuwbare energie- en warmtevoorziening. Ons Energie- en Klimaatactieplan geeft de richting aan de toekomst en helpt ons bouwen aan een klimaatrobuuste gemeente, waar het aangenaam wonen en leven blijft. Wil jij hieraan meebouwen?

Typerend voor onze plattelandsgemeente is het open karakter van ons landschap. Landbouw speelt daarin een belangrijke sleutelrol, een sector die op verschillende manieren onder druk staat: extremere weersomstandigheden, globalisering, schaalvergroting en steeds strengere (milieu)wetgeving op Vlaams en Europees niveau.

Heist-op-den-Berg wil ook in de toekomst een groene, klimaatrobuuste plattelandsgemeente blijven. Wil jij bouwen aan een gemeente die tegelijk klimaatvriendelijk én klimaatrobuust is, waarin landbouw én natuur elkaar kunnen versterken? Ben jij de bruggenbouwer die we zoeken en wil jij mee oplossingen uitwerken voor deze uitdagende beleidsthema’s? Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet je dag eruit? 

Als deskundige klimaat en landbouw ben jij een sleutelfiguur in het realiseren van onze ambities.

Je werkt mee aan:

• Het Heistse Klimaatbeleid
• Je draagt actief bij aan de actualisering en uitvoering van van het Energie- en Klimaatactieplan.
• Je vertaalt de principes uit het energie- en klimaatactieplan en het gemeentelijk meerjarenplan naar concrete acties op terrein.
• Je werkt zowel aan klimaatadaptatie (aanpassen aan extreme weersomstandigheden) als klimaatmitigatie (verminderen van CO2-uitstoot).
• Je verweeft klimaatacties met andere doelstellingen uit het meerjarenplan en bekijkt dit steeds via een team-overschrijdende blik.
  
  
• Het Heistse Landbouwbeleid
• Je vormt het aanspreekpunt voor de Heistse land- en tuinbouwsector.
• Je werkt mee aan de opmaak van een beleidsplan land- en tuinbouw op met duidelijke krijtlijnen voor een toekomstgericht landbouw- en plattelandsbeleid op maat van onze gemeente.
• Je brengt de Heistse landbouw- en tuinbouwactoren in kaart en je zet deze info in om de toekomstvisie te versterken en bij te dragen aan een positief imago van de sector.
• Je verbindt burgers, landbouw- en natuuractoren en zet daarbij in op biodiversiteit, open ruimte en de versterking van de lokale voedselvoorziening
• Je staat in voor de promotie van innovatieve, klimaatrobuuste landbouw en de korte keten
• Je begeleidt pilootprojecten rond thema’s als educatie, korte keten en agro-ecologie
• Je vertaalt de principes van het klimaat- en landbouwbeleid naar concrete invullingen binnen andere beleidsthema’s en/of gemeentelijke projecten.

Welke taken krijg je zoal? 

• Coördineren en opvolgen van klimaatprojecten en landbouwinitiatieven.
• Adviseren van bestuur en collega’s over klimaat- en landbouwthema’s.
• Organiseren van overlegmomenten met land- en tuinbouwers en andere externe partners.
• Participeren in de adviesraad milieu en natuur
• Participeren in de adviesraad landbouw
• Uitwerken van sensibiliseringsacties rond klimaat, biodiversiteit, plattelandsbeleid en lokale voedselproductie.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het diensthoofd, schepen, college of gemeenteraad.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen een relevant thema dat aansluit bij de vacatureomschrijving (vb. agro- en biotechnologie, (milieu)wetenschappen, geografie, bio-ingenieur,…).
• Je hebt (basis)kennis en affiniteit over thema’s zoals groen, klimaat, energie en landbouw, plattelandsontwikkeling of je bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je bent nieuwsgiering naar innovatieve technieken en methoden in de landbouw- en groensector.

• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent een krak in organiseren en plannen.
• Je ben sociaal, communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig functioneren
• Je bent een bruggenbouwer die energie krijgt van samenwerking.
• Je bent een enthousiast en aanstekelijk persoon die snel mensen kan meenemen in een visie.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds (38/38) contract onbepaalde duur
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3060 & 3500 euro in weddeschaal B1.
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Schriftelijke (thuis)opdracht: Deze wordt je digitaal opgestuurd op maandag 23 februari 2026 en bezorg je ons terug tegen zondag 1 maart 2026.
• Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op vrijdag 20 maart 2026 (overdag).
  
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 2 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 15 februari 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Samuel Helsen, coördinator Milieu, Klimaat & Wonen, samuel.helsen@heist-op-den-berg.be

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.