Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je werkt graag en goed samen met collega’s en klanten
Je bent communicatief, mensgericht en kan goed luisteren.

Wij bieden

Minimum € 3.059,65 bruto per maand
Ruim opleidingsbudget in functie van de noden
Minstens 30 verlofdagen
Maaltijdcheques: € 8/gewerkte dag

Waarom onze organisatie

Stabiele werkgever
Maatschappelijke meerwaarde
Goede work-life balance

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional in de kinderopvang met een passie voor pedagogiek? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van baby's en peuters én je collega's inspireren en begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je staat in voor de coaching, ondersteuning en inspiratie van de kinderbegeleiders in hun pedagogische aanpak.
    • Je observeert en evalueert de werking en geeft constructieve feedback.
    • Je organiseert trainingen en workshops voor de kinderbegeleiders over pedagogische onderwerpen.
    • Je werkt regelmatig mee in de groep en bent een voorbeeld voor anderen
  • Je werkt nauw samen met de ouders, collega's en externe partners om de beste zorg voor de jonge kinderen te bieden.

Geboden wordt

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Minimum brutomaandsalaris van € 3.059,65 euro (salarisschaal B1 - B3)
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Minstens 30 vakantiedagen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Ruim opleidingsaanbod
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een warm team

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkgesteld diploma), bij voorkeur in een pedagogische richting.
  • Je beschikt over elementaire kennis van het Frans.
  • Je kan medewerkers motiveren en begeleiden.
  • Je hebt een flexibele en positieve houding ten opzichte van verandering en groei.
  • Je bent enthousiast, creatief en je hebt een groot hart voor kinderen.

Meer informatie

Wens je meer inlichtingen of is iets niet helemaal duidelijk? Neem dan gerust contact op met de personeelsdienst via personeelsdienst@wemmel.be of via 02 462 17 42.

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Solliciteer online via onze website (www.wemmel.be) of stuur alle nodige documenten (inschrijvingsformulier, CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel uit het strafregister) ten laatste op zondag 4 mei 2025 door naar personeelsdienst@wemmel.be of naar Gemeentebestuur Wemmel - personeelsdienst, Dr. H. Folletlaan 28, 1780 Wemmel.
! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Bij de gemeente Wemmel krijg ik de vrijheid om flexibel te werken, wat voor minder stress zorgt. Met een dochtertje zijn die glijdende uren mooi meegenomen. Bovendien is het werk erg afwisselend en is er een fijne sfeer onder de collega's.
Sanne Communicatiedienst

Onze arbeidsvoorwaarden

Minstens 30 verlofdagen
Maaltijdcheques: € 8/gewerkte dag
Salarisschaal conform niveau van de functie
Vakantiegeld
Ecocheques : € 160/jaar
Eindejaarstoelage
Lokale handelaarsbonnen: € 40/jaar
2de pensioenpijler van 3%
Gratis hospitalisatieverzekering
Vergoeding telefoonkosten
100% terugbetaling woon-werk met openbaar vervoer
Fietsleasing + fietsvergoeding
Gebruik van dienstvoertuigen voor dienstreizen: auto, (elektrische) fiets
Ruim opleidingsbudget in functie van de noden
Gratis lidmaatschap bib Wemmel
Aansluiting Gemeenschappelijke Sociale dienst Vlaanderen: premies, kortingen en andere voordelen
Jaarlijkse teambuilding

Onze waarden

Respect
We stellen ons neutraal op, met respect voor eenieder en zonder vooroordelen. We handelen in wederzijds vertrouwen en in overeenstemming met de richtlijnen op een consistente en discrete wijze.
Resultaatgericht
We leveren kwalitatief werk af binnen de afgesproken termijn en de beschikbare middelen.
Klantgericht
De klant staat steeds centraal. We helpen onze burgers en collega's op een professionele en correcte manier verder.
Persoonlijke ontwikkeling
Wie bij ons aan de slag gaat, kan rekenen op tal van opleidingsmogelijkheden. Aan persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en frisse ideeën hechten wij veel belang.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer online (via onze website) of via e-mail (personeelsdienst@wemmel.be)
Eerste reactie
We brengen je op de hoogte of je sollicitatiedossier werd goedgekeurd.
Schriftelijke proef
Via een gevalstudie of competentieproef worden de competenties en vaardigheden getest
Eerste interview
Mondeling gesprek waarin gepeild wordt naar de motivatie en de competenties
Aanbod
Als je slaagt voor de schriftelijke en mondelinge proef wordt je een voorstel gedaan.
Aangenomen
Ondertekening van je contract.
Onboarding
Welkom op je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeentebestuur Wemmel


Wil jij graag jouw steentje bijdragen bij het realiseren van een aangename leefomgeving in Wemmel?
Wens je te werken bij een stabiele werkgever met een diverse dienstverlening waar de mens centraal staat? 
Breng jij graag nieuwe ideeën aan? 
Vind je een goede balans tussen werk en privé belangrijk? 
Dan zijn wij op zoek naar jou! Wemmel is een dynamisch lokaal bestuur, gelegen in de groene rand rond Brussel, waar het aangenaam ...

Ik wil meer weten over Gemeentebestuur Wemmel
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.