Deskundige jeugd

Taken en verantwoordelijkheden

De plaats van tewerkstelling is WETTEREN. Dat is ongeveer 15 km van Zottegem.

Lokaal Bestuur Wetteren organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een deskundige jeugd (B1-B3) met een aanleg van een wervingsreserve.

Het departement (Be)Leven is een gevarieerd en uitgebreid departement. Het bevat niet alleen alle vrijetijdsdiensten en onderwijsteams, maar ook de mensen die instaan voor het werkveld van bevolking, burgerlijke stand en KlantenContactCenter. Wat alle diensten binnen dit departement gemeen hebben is dat ze heel dicht bij de burger staan. Ze hebben veel en rechtstreeks contact met de Wetteraar.

Team Jeugd & Sport staat in voor het beheer van de sport -en jeugdinfrastructuur van gemeente en AGB Wetteren: sport – en recreatiedomein De Warande, de verschillende speelplekken, Site Dasseveld en Site Kappellekouter. Team Jeugd & Sport zorgt tevens voor een kwaliteitsvol en gevarieerd sport-, bewegings- en jeugdaanbod. Minstens zo belangrijk is de ondersteunende en faciliterende rol ten aanzien van sportclubs, verenigingen en organisatoren.

De deskundige jeugd werkt mee aan de voorbereiding en uitbouw van een gedegen jeugdbeleid en voert de reguliere werking van de dienst uit. Hij/zij zet het Wetterse jeugdbeleid op de kaart met aandacht voor kwetsbare kinderen en jongeren. Doel is de belangen van kinderen en jongeren in de gemeente optimaal te behartigen en de organisatiedoelstellingen rond jeugdbeleid te bereiken.

Kerntaken

• Je hebt de verantwoordelijkheid over de concrete gemeentelijke jeugdwerking: speelpleinwerking, buitenspeeldag, vakantiekampen, occasionele evenementen of uitstappen, enz. Je organiseert de werking doelgericht en planmatig.
• Je draagt je steentje bij aan de uitbouw van een visie rond jeugdbeleid, afgestemd op de noden van de gemeente en de organisatie.
• Je werkt constructief samen met de teamcoach, collega’s van de eigen dienst en met collega’s uit andere diensten om de beoogde doestellingen te realiseren.
• Je onderneemt acties om participatief te werk te gaan, niet alleen op formele wijze zoals de jeugdraad mee begeleiden, maar ook door actief in contact te treden met kinderen en jongeren.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kinderen en jongeren in de gemeente en creëert zo een uitgebreid netwerk. Je maakt zo deel uit van het kernteam van OverKop Wetteren Laarne Wichelen, waar je samen met collega’s van verschillende welzijnspartners in de openingen van het huis meedraait.
• Je bent een “spring-in-’t veld”, een echte jeugdwerker, die met zijn/haar enthousiasme kinderen en jongeren bereikt en die bereid is zich ten volle in te zetten voor de vooropgestelde acties binnen team Jeugd en Sport.
• Je communiceert duidelijk en op een manier die kinderen en jongeren kan aanspreken. Je gebruikt hiervoor communicatiemiddelen en -kanalen waarmee je accuraat je doelgroep kan bereiken. Door middel van vlotte communicatie werk je drempels weg zodat kinderen en jongeren de weg (durven) vinden naar onze dienst. Onze Knetterbrochure is mee jouw verantwoordelijkheid.
• Je volgt op zelfstandige basis de tendensen in het jeugdlandschap en doet vanuit je kennis hiervan voorstellen voor mogelijke acties.
• Je werkt mee aan de budgetopmaak, vooral wat betreft de initiatieven die jij beheert.

• Je bent werkzaam binnen het team Jeugd en Sport. Je interesseveld is breed en je neemt in dit verband occasioneel ook sport gerelateerde taken voor je rekening.

Geboden wordt

We bieden jou een voltijds contract voor bepaalde duur tot eind 2026 met:

Een aantrekkelijk loonpakket

• bruto maandloon tussen € 2396 (0 jaar) en € 4386 (27 jaar)
• mogelijkheid tot verlenging van het contract tot eind 2027
• anciënniteit/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
• maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• haard- of standplaatstoelage
• tweede pensioenpijler van 3%

Aandacht voor welzijn

• een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
• glijdend uurrooster, afgestemd binnen het team
• op termijn mogelijkheid tot telewerk afhankelijk van de dienstwerking met een telewerkvergoeding van € 30
• IT-materiaal zoals laptop in het kader van plaats -en tijdsonafhankelijk werken
• gratis griepvaccin
• toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
• fruit en soep op het werk

Duurzame verplaatsing naar het werk

• 100% terugbetaling van openbaar vervoer
• fietsvergoeding van € 0,37/km

Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling

• uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
• korting op sportkampen voor je kinderen
• extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)

Profiel kandidaat

Je beschikt over een bachelorsdiploma

Je bent snel beschikbaar om te starten

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

De selectie verloopt via aanwerving.

Het examenprogramma bestaat uit:

• preselectie indien meer dan 15 toegelaten kandidaten, op basis van cv en motivatiebrief, , het resultaat van de preselectie telt niet mee voor de eigenlijke selectie
• een jurygesprek op 26 februari 2026

Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je minstens 60% behalen op de selectieproef.

De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via de website van gemeente Wetteren, ten laatste op 18 februari 2026. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

• uitgebreid curriculum vitae,
• motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie iets voor jou is.
• diploma,
• uittreksel uit het strafregister (dat maximum 1 maand oud is op datum dat je indient) (inwoner van Wetteren: online)

Wij behandelen enkel tijdige en volledige sollicitaties.

Meer weten?

Over de functie-inhoud: contacteer Simon Erard, waarnemend teamcoach Jeugd en Sport via simon.erard@wetteren.be of 0471 61 21 38.

Over de selectieprocedure: Els De Winter, deskundige Personeel via vacature@wetteren.be of op het nummer 09 365 67 07.  

Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

deskundige, jeugd, jeugdwerker, jeugdbeleid, lokaal bestuur, jeugddienst