Wij vragen

16 - 24 uur
Bachelor
Project
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 3060,00 – max € 3502,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor Huis van het Kind. Als deskundige werk je samen met de collega’s die werken rond kind, jeugd en gezin in het team ‘Huis van de Heistenaar’. Je bent een belangrijke schakel in het vormgeven van het gezinsbeleid en de uitwerking van verschillende opvoedingsondersteuning-initiatieven.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je staat, samen met je collega’s, in voor het plannen en organiseren van onder andere spel -en ontmoetingsmomenten voor ouders, activiteiten en workshops in de week van de opvoeding, netwerkoverleg met relevante partners, …
  • Je behoudt zicht op beleidsmatige ontwikkelingen binnen het werkveld, je onderhoudt o.a. contacten met het Agentschap Opgroeien en weet zo welke vernieuwende projecten er op ons afkomen.
  • Je werkt initiatieven uit om zicht te krijgen op behoeften van de doelgroep, je kan deze analyseren en vertalen naar mogelijke acties voor het beleid.
  • Je neemt deel aan werkgroepen en projecten voor Huis van het Kind rond verschillende thema’s: gezinsondersteuning, jeugdbeleid, kinderarmoede, opvoedingsondersteuning, kindvriendelijke gemeente, Buitenschoolse Opvang en Activiteiten,…
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een netwerk tussen de verschillende partners en legt ook contacten binnen de eerstelijnszone:
    • Je houdt overzicht over het dienstverleningsaanbod, activiteiten en overlegorganen
    • Je neemt deel aan overlegorganen die een directe rol kunnen spelen bij verschillende projecten
    • Je bent een aanspreekpunt voor het Huis van het Kind
  • Je hebt kennis en expertise in het projectmatig werken:
    • Je neemt initiatief en houdt overzicht op de voortgang in een project
    • Je neemt zowel organisatorische als administratieve taken op
    • Je rapporteert systematisch over de voorgang en de resultaten van projecten aan je teamcoördinator, de stuurgroep en het beleid
  • Je bent flexibel ingesteld als back-up voor de diverse taken binnen het team.

Geboden wordt

  • We bieden een deeltijds (50%) vervangingscontract.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3060 en 3502 euro in weddeschaal B1-B3)
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

  • Je hebt minimum een relevant bachelor-diploma of gelijkwaardige ervaring in de sociale, agogische of pedagogische sector.
  • Kennis van en ervaring met de werking van de Huizen van het Kind zijn een pluspunt.
  • Je bent bereid zich snel in te werken met een proactieve houding.
  • Je kan projectmatig werken en het overzicht bewaken tussen verschillende werkgroepen en projecten. Je kan hierin ook belangrijke verbindingen en kruisbestuivingen opzetten.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.
  • Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.
  • Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.

Meer informatie

Info: Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be , of Marleen Witvrouwen, coördinator Huis van de Heistenaar, marleen.witvrouwen@heist-op-den-berg.be  015 46 16 86

 

Procedure:
Er vindt een objectieve cv-screening plaats.
Nadien volgt er een gesprek op 30 september 2025 overdag.

Kandidatuur: Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk woensdag 24 september 2025 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

vacature, vervanging, deeltijds, Huis van het kind, maatschappelijk werk, Heist-op-den-Berg

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Ethias NV

Financieel Adviseur Leven

Ethias NV
Oost- & West-Vlaanderen
Logo Ethias NV

Financieel Adviseur Leven

Ethias NV
Antwerpen, Limburg & Vlaams-Brabant
Logo Ethias NV

Business Process Manager

Ethias NV
Hasselt / Liège

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
Β 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.