Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je hebt een hart voor communicatie in al haar vormen! Samen met vier collega’s sta je in voor de externe en interne communicatie.
Dat houdt onder andere de volgende taken in:
- je waakt over de structuur en informatie op de website zodat die steeds een up-to-date bron van informatie is voor de Heistse burger, verenigingen, bezoekers, …
- je kent de andere online toepassingen van het lokale bestuur: het participatieplatform Heistdenktmee, BE-Alert, … en kan ze vlot gebruiken
- je volgt de ontwikkelingen en mogelijkheden van online communicatietools op de voet op en doet voorstellen voor verbetering en uitbreiding
- opmaken en nakijken van teksten en visuals voor website, sociale media, …
- meewerken aan de gemeentekrant en andere uitgaven van het lokale bestuur
- interne communicatie: je waakt over de structuur en de informatie op intranet zodat het steeds een up-to-date bron van informatie is voor alle medewerkers van het lokale bestuur.
Je onderzoekt initiatieven van interne digitale communicatie zoals een interne nieuwsbrief.
Geboden wordt
- We bieden een deeltijds (19/38) contract onbepaalde duur
- Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2950 en 3400 euro bruto in weddeschaal B1-B3)
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
- Thuiswerk mogelijk
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
- Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
- Je komt terecht in een klein, warm team. Bij de start van je tewerkstelling kan je rekenen op begeleiding op maat zodat je stap voor stap kennis maakt met de organisatie en de manier van werken.
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma.
- Je gaat actief op zoek naar informatie en voelt goed aan wie wat op welk moment moet weten.
- Je bent taalvaardig, hebt een vlotte pen en weet je communicatiestijl en -kanaal aan te passen aan verschillende doelgroepen.
- Je bent creatief en maakt graag leuke filmpjes en sprekende foto’s.
- Je bent punctueel en werkt gestructureerd. Je kan een hoge werkdruk aan en kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Ervaring in de communicatiesector is een pluspunt.
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be
Martine Truyens, 015 46 18 04, martine.truyens@heist-op-den-berg.be
Procedure: er vindt een objectieve cv-screening plaats.
Schriftelijke proef via thuisopdracht op donderdag 30 mei 2024, in te leveren op maandag 3 juni 2024.
Voor de geslaagde kandidaten volgt een sollicitatiegesprek op woensdag 12 juni 2024.
Interesse: bezorg je cv, motivatiebrief en kopie van diploma aan team Personeel en Organisatie uiterlijk op zondag 26 mei via mail (vacature@heist-op-den-berg.be)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
communicatie, lokaal bestuur Heist-op-den-Berg,
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...