Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps interim Mouscron
Taken en verantwoordelijkheden
Nous recrutons : Délégué Commercial Bilingue Néerlandais-Français (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) Bilingue pour rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans la location de nappage pour le secteur événementiel et les organisations festives.
Vos missions :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour Ă©largir le portefeuille existant.
- Maintenir des relations solides avec les clients actuels et détecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Présenter et promouvoir des produits et services auprès d’une clientèle néerlandophone et francophone.
- Assurer un suivi régulier des propositions commerciales et gérer les contrats en cours.
- Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs stratégiques.
- Participer activement aux réunions commerciales et proposer des initiatives pour améliorer les performances.
Geboden wordt
Nous offrons :
- Un CDI avec un package salarial attractif et des avantages extra-légaux (voiture utilitaire 5 places, chèques-repas, assurance groupe, etc.).
- Une formation et un accompagnement sur mesure pour vous aider Ă exceller dans votre rĂ´le.
- Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- De belles opportunités d’évolution professionnelle.
Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale !
Profiel kandidaat
Votre profil :
- Bilingue néerlandais-français : Une maîtrise parfaite du néerlandais est essentielle, tandis qu’un français fonctionnel est suffisant pour collaborer avec l’équipe.
- Qualités relationnelles : Vous êtes à l’aise avec les clients, inspirez confiance et savez établir des relations durables.
- Proactivité et dynamisme : Vous détectez rapidement les besoins des clients et savez les convaincre grâce à votre énergie communicative.
- Organisation et autonomie : Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
- Une expérience en vente ou prospection commerciale est un atout, mais pas indispensable : une formation personnalisée est prévue.
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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Mouscron
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...