Deeltijds (0.8 ) tijdelijk administratief medewerker jeugddienst

Taken en verantwoordelijkheden

Harelbeke is een open, flexibele en innovatieve organisatie. Een stad met net geen 30.000 inwoners, in volle ontwikkeling.  We dragen waarden als ‘vertrouwen’, ‘collegialiteit’, ‘klantgerichtheid’ en ‘ondernemerschap’ uit in onze dienstverlening en onderlinge samenwerking.

Het college heeft beslist om tijdelijk 0,8 VTE administratief medewerker jeugddienst (C1-C3) aan te werven. 

Jobinhoud 

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren, ouders en externe partners op de jeugddienst aan het onthaal, via telefoon of email. 

• Je verzorgt de administratie rond ons jeugdaanbod; de verschillende projecten en activiteiten. 

• Je ondersteunt bij de organisatie van jeugdactiviteiten en evenementen. 

Zin om deze uitdaging aan te gaan? Maar heb je nog vragen? Aarzel niet om meer informatie in te winnen via personeel@harelbeke.be.

Geboden wordt

Je salaris

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3.

Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.

• Aanvangsbrutowedde: €2753.19/maand

Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie aan via deze link. 

• Maaltijdcheques aan 7,3 euro
• Groepsverzekering
• Fietsvergoeding aan 0,30 euro per km
• Terugbetaling trein- en busabonnement
• Heel wat opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
• Een zeer flexibele werktijdregeling
• Mogelijkheid tot telewerken
• Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad

• We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork-cafés, personeelsactiviteiten, teambuildings,…

Profiel kandidaat

Ben je een administratieve duizendpoot met affiniteit voor jeugd en jongeren? Ben je gestructureerd, communicatief sterk en klaar om een belangrijke rol te spelen binnen onze jeugddienst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie

Voorwaarden en selectieprogramma

Houder zijn van een diploma van het hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld conform de hogere regelgeving. 

Na screening op basis van motivatiebrief en CV worden geschikte kandidaten uitgenodigd op een selectiegesprek. Hierin wordt er gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving. 

De data van de gesprekken worden op een later tijdstip meegedeeld. 

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 5 januari 2025 via www.harelbeke.be/vacatures. Enkel volledige kandidaturen (CV, motivatiebrief en diploma) komen in aanmerking. 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.