Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
Je werkt in een hoogkritische technische omgeving waar betrouwbaarheid geen luxe is, maar een absolute noodzaak. In deze rol draag je elke dag bij aan de continuïteit van grootschalige IT?infrastructuur en sta je letterlijk tussen de technologie die alles draaiende houdt.
Over de organisatie:
- Actief in een technische, multitechnische context
- Focus op datacenters en IT?infrastructuur
- Sterke nadruk op kwaliteit, veiligheid en samenwerking
- Stabiele omgeving met langetermijnprojecten
- Investering in opleiding, kennisdeling en groei
- Uitvoeren van technische tickets via het interne ticketingsysteem
- Plaatsen van actieve apparatuur in dataracks (servers, switches, firewalls, patch? en fiberpanelen, PDU’s)
- Patchen van koper- en fiberverbindingen volgens ticketinformatie
- Verwijderen van oude of niet?meer?gebruikte bekabeling en patching
- Beheren van stock zoals patchcords, voedingskabels en klein materiaal
- Werken met een professioneel service management platform
- Samenwerken met collega’s rechtstreeks in de datarooms
- Begeleiden van externe partijen binnen afgebakende zones
- Deelnemen aan wekelijkse overlegmomenten voor planning en afstemming
- Meedenken over toekomstige technische projecten
- Na inwerkperiode: deelnemen aan een permanentiedienst
Geboden wordt
- Competitief salaris in lijn met opleiding en ervaring
- Bedrijfsvoertuig voor professioneel gebruik
- Opleidingen, zowel intern als bij leveranciers
- Doorgroeimogelijkheden binnen een technische carrière
- Maaltijd? en ecocheques
- 13e maand, vakantiegeld en aanvullend pensioen
- Fietsleaseplan
- Smartphone met abonnement
- ADV?dagen
- Extra voordelen via een voordelenplatform
Profiel kandidaat
Opleiding & ervaring
- TSO elektro?mechanica (A2) of TSO elektriciteit (A2)
- Ervaring als datatechnieker of ervaring in datacenteromgevingen
- Kennis van netwerkschema’s en as?built plannen
Technische skills
- Plaatsen, patchen en verwijderen van apparatuur in dataracks
- Correct en gestructureerd werken volgens procedures
- Vlot kunnen werken met PC/laptop en ticketsystemen
Persoonlijkheid
- Zelfstandig, maar ook sterk in teamverband
- Hands?on en praktisch ingesteld
- Nauwkeurig: je controleert liever twee keer dan één keer fout
- Sociaal, klantgericht en veiligheidsbewust
- Bereid om opleidingen te volgen
- In het bezit van rijbewijs B
- Goede kennis van het Nederlands, Frans is een plus
Mechelen
(22 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...