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Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Vous êtes passionné(e) par la protection de la vie privée et souhaitez jouer un rôle crucial dans le respect de celle-ci à la STIB. Vous êtes convaincus que les idées des services de marketing et de vente peuvent se combiner avec les règles de la protection des données de nos clients ? Le job de Data protection Coordinator pour le département Sales, Marketing et Network est fait pour vous !
En tant que Data Protection Coordinator, vous travaillerez en étroite collaboration avec le data protection Officer en faisant partie de son équipe de 5 personnes. Vous serez aussi en contact permanent avec vos collègues de Sales, Marketing et Network. Pour ces départements, vous assurerez le suivi de la conformité et des obligations concernant le GDPR et autres législations applicables, tout en mettant en place une culture de protection des données à caractère personnel des clients à tous les niveaux auprès de vos stakeholders. Votre approche est simple et orientée solution. Votre but doit être de créer une relation de confiance avec vos directions, en réfléchissant ensemble aux meilleures tactiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise, tout en respectant pleinement le cadre légal du GDPR.
- Etre au cœur des derniers projets à la STIB en conseillant et en effectuant des recommandations pratiques à vos directions.
- Tenir à jour l’ensemble des traitements de vos départements
- Contrôler en permanence la conformité interne avec les réglementations en matière de protection de la vie privée et prendre des mesures proactives pour gérer les risques éventuels.
- Rédiger les clauses GDPR dans le cadre des Cahiers des Charges ou des contrats de traitement de données personnelles, évaluer la conformité GDPR des soumissionnaires
- Mettre en œuvre des politiques et des procédures adaptées à l'évolution rapide de l'environnement de la protection de la vie privée.
- Privacy by design and by default : rédiger les besoins fonctionnels et techniques en matière de protection des données et effectuer les tests sur les solutions mises en place
- Prendre en charge les incidents reportés et mitiger les violations de données en collaboration avec le privacy response team
- Prendre toute initiative de « change management » pour assurer l’amélioration continue de la conformité de la GDPR au sein de l’organisation
- Préparer et dispenser des formations internes afin d'accroître la sensibilisation et les connaissances du personnel.
- Accompagner et assurer le suivi des audits.
Geboden wordt
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
- Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
- Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
- Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
Profiel kandidaat
- Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Droit ou ICT (orientation sécurité).
- Vous disposez d’une expérience probante en Data Protection (Protection des données).
- Vous avez une connaissance du monde du marketing et des problématique GDPR qui y sont liées ou vous avez au moins des affinités avec ce type d’activités.
- Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales et idéalement de l’Anglais.
- Vos qualités personnelles : communicatif et pragmatique, solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, bonne orientation processus et procédure, diplomate, avec un bon sens de l’écoute, capable d’argumenter ses points de vue et de convaincre, curiosité et ouvert aux évolutions législatives et technologiques.
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Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
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La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...