Data beheerder | Master data | Pricing

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw rol binnen onze organisatie

Ons Master Data Team is het kloppende hart achter alle productinformatie in onze ICT-systemen. Dankzij het up-to-date houden, centraliseren, ordenen en verrijken van de data in onze systemen, zorgt onze Master Data afdeling ervoor dat de collega’s van onder andere aan- en verkoop met correcte informatie aan de slag kunnen.

• Als Master Data Beheerder Pricing ben je verantwoordelijk voor het aanpassen en accuraat houden van prijzen en condities in verschillende systemen zodat het aankopen, het opslaan, het verkopen (ook via onze webshop) en de facturatie van onze producten foutloos verloopt.
• Je interpreteert de afgesproken condities en neemt via mail of telefonisch contact op met leveranciers om gegevens op te vragen. In dit kader werk je samen met de collega’s van onze Procurement afdeling.
• Wanneer je basisdata ontvangt, bewerk je deze zodat de dataset volledig en correct is voor het opladen in onze verschillende ICT-systemen.
• Je neemt initiatief in het aanbrengen van mogelijke verbeteringsprojecten met betrekking tot verwerken van onze data.
• Je begrijpt de diverse processen binnen de verschillende departementen die steunen op het gebruik van Master Data.
• Je rapporteert aan de Master Data Teamlead.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een gelijkwaardige ervaring kunnen opbouwen.
• Je werkt gestructureerd, gefocust en uiterst nauwkeurig.
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega’s over de verschillende afdelingen heen.
• Je bent in staat om data te lezen, te begrijpen en toe te passen.
• Je kan prioriteiten stellen en werkt graag naar deadlines toe.
• Je bent vlot in het gebruik van MS Office en in het bijzonder Excel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits@Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Een goede work-life balance dankzij onze telework policy en onze flexibele werktijden.
• Een fantastisch team van collega’s.