Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Réelles opportunités d'évolution de carrière
Choix dans un panel de formations internes/externes
Travailler chez l’un des leaders du retail dans l’objectif de rendre le meilleur accessible à tous

Taken en verantwoordelijkheden

Mission

Vous soutenez les rebuyers dans leurs tâches quotidiennes et veillez à augmenter leur productivité. De plus, vous êtes responsable de l'exactitude des paramètres logistiques dans le système.
Vous contribuez à la réception One scan (partie entièrement automatisée de la réception administrative) dans les centres logistiques, afin que le processus d'inbound soit correctement contrôlé.
En collaboration avec le responsable des flux, vous cherchez des solutions pour répondre rapidement et positivement aux demandes des clients.

Ainsi, vous contribuez à l'amélioration du niveau de service, de l'exactitude et de la précision des stocks, des livraisons plus rapides et de la réduction des coûts logistiques.

 

Principales tâches et activités

  • Gestion des paramètres SAP
  • Soutien aux rebuyers dans la gestion de leurs paramètres quotidiens
  • Élaboration de rapports nécessaires pour la gestion quotidienne de l'équipe de rebuying
  • Gestion des substitutions
  • Garantir l'introduction fluide de nouveaux articles et la suppression des anciennes références
  • Recherche de solutions pour des demandes spéciales (ex. B2B, e-commerce, …)
  • Optimisations
  • Approche projet pour déterminer le flux correct des références
  • Contact avec les fournisseurs/achats/dépôts/IT
  • Analyse End to End du flux
  • Réception One scan
  • Soutien actif aux fournisseurs dans la transition vers la réception One scan pour que la réception administrative soit entièrement automatisée
  • Vous êtes en contact étroit avec GS1 et IT pour rester informé des éventuels changements dans ce domaine

 

Geboden wordt

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Un salaire conforme au marché avec des avantages extra-légaux attrayants : voiture ou budget de mobilité, smartphone avec abonnement, chèques-repas, 20% de réduction sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés, bonus lié aux résultats, leasing de vélos à des conditions avantageuses (après un an dans l'entreprise), assurance groupe, assurance hospitalisation et/ou frais ambulatoires à des conditions avantageuses, programme d'avantages avec de nombreuses réductions chez les partenaires sur Ekivita Edenred, …)
  • Smart Way of Working : horaires et aménagements flexibles pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Formations permanentes et réelles possibilités d'évolution interne
  • Un travail passionnant chez l'un des plus grands détaillants d'Europe

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. 

Profiel kandidaat

 

Études et expérience :

  • Études : bachelier ou équivalent par expérience
  • Vous parlez français ou néerlandais avec une bonne connaissance de la deuxième langue et de l'anglais
  • Vous êtes bien familiarisé avec SAP et Google Suite
  • Vous placez le client au centre de chaque décision
  • Vous êtes créatif dans la recherche de solutions appropriées pour d'éventuels problèmes
  • Vous êtes ouvert aux nouvelles idées et aux changements
  • Vous osez décider et veillez à la bonne exécution de celles-ci
  • Vous communiquez aisément et savez convaincre
  • De plus, vous avez un esprit très analytique et travaillez avec précision et rigueur
  • Vous pouvez facilement établir vos propres priorités

 

 

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
Chèques repas
My Carrefour Card - reduction pour le personnel

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Simplicité
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Vous postulez sur notre site pour la fonction de votre choix
Telefonische screening
L'un de nos collègues recruteur vous appelle pour une première prise de contact
Eerste interview
Un entretien est ensuite planifié avec le recruteur / manager
Assessment
Selon le niveau hierarchique de la fonction, un assesment sera planifié
Aanbod
Nous vous présentons notre offre d'embauche
Onboarding
Vous êtes encadrés et guidés dans vos premiers jours au sein de Carrefour grâce à des formations sur mesure !
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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