Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
- Internationaal hygiëne-expert met sterke groei in het B2B-segment
- Meer dan 75 jaar ervaring in reinigings- en desinfectiemiddelen
- Actief in +50 landen, uitgegroeid van familiebedrijf tot wereldspeler
- Sectoren: textielverzorging, professionele reiniging, voedings- & drankindustrie, farmaceutische, cosmetische en medische sector
- 1300+ medewerkers in 46 dochterondernemingen
- Omzet van +421 miljoen euro in 2023
Jouw rol:
- Steunpilaar voor de sales teams in België & Nederland
- Beheer & up-to-date houden van klantendossiers, contracten, prijslijsten
- Rechtstreeks contact met klanten: offertes, prijzen, gevraagde info
- Schakel tussen afdelingen en de sales teams Food Hygiëne
- Organisatie van klantbezoeken, seminaries & interne meetings
- Administratieve ondersteuning: sales-documentatie, mailings
- Actief bijdragen aan efficiëntere sales-processen
- Rapporteren aan de Sales Director Food Hygiëne France-BeNeLux
Geboden wordt
What's in it for you?
- Werken bij een toonaangevend Europees bedrijf
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Ruimte voor creativiteit & ondernemerschap
- Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in een commerciële omgeving
- Kennis van ERP, Power BI, Sales Force & MS Office
- Vlotte communicatie in Nederlands & Frans, goede kennis Engels
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...