Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, gelegen te Mechelen, is een gekende speler in zijn expertisedomein en maakt deel uit van een stabiele, internationale organisatie.

Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een communicatief en administratief Customer Service Medewerker  met vlotte talenkennis Nederlands, Frans en Engels.


Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de klanten. Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket :

  • Contact met de klanten en leveranciers;
  • Bestelling en opvolging van de orders voor de voertuigen;
  • Administratieve opvolging volledige dossier;
  • Aanspreekpunt bij uiteenlopende vragen;
  • Optimalisatie processen.

Geboden wordt

  • Dynamische omgeving
  • Open bedrijfscultuur
  • Fijn team van collega's
  • Stabiele gezond financiële werkgever
  • Marktconform loonpakket aangevuld met aantal extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, bedrijfswagen, tankkaart, groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Home office
  • Bedrijf is makkelijk bereikbaar 

Heb je interesse of ken je iemand met interesse? Aarzel niet te solliciteren via www.select-jobs.be of via karijn.vantreeck@selecthr.be.
Bijkomende vragen? Je kan me bereiken via 0484/99 22 87.
 

Profiel kandidaat

  • Bachelor- en/of Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Goede professionele kennis van het Frans en het Engels
  • Communicatief sterk
  • Klantgericht
  • Administratief sterk

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Service Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.