Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lizzi Maes
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een familiebedrijf dat actief is in import en export van gevaarlijke stoffen, zijn we op zoek naar een Customer service medewerker logistiek.
Als Customer service medewerker logistiek ben je verantwoordelijk voor:
- Opvolging van A-Z van klanten en transporteurs;
- je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten;
- administratieve verwerking van de inkomende orders;
- opbouwen van langdurige klantenrelaties;
- je werkt nauw samen met de collega's van het douane-team en de magazijnverantwoordelijke.
Geboden wordt
What's in it for you?
- Tewerkstelling in een groeiende organisatie;
- familiale sfeer op de werkvloer;
- persoonlijke aanpak is hier van cruciaal belang;
- gevarieerde functie;
- mooi loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
Profiel kandidaat
Voor de functie van Customer service medewerker logistiek zijn we op zoek naar iemand die:
- Bij voorkeur beschikt over een Bachelor Logistiek of gelijkgesteld door ervaring;
- zichzelf vlot in het Nederlands én Engels kan uitdrukken, andere talen zijn een extra troef;
- kennis van ADR is een plus;
- je behandelt steeds problemen proactief;
- je werkt nauwkeurig en bent flexibel ingesteld.
Arendonk
(9 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...