Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Pieter De Klerk
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, een gestabiliseerd opslagbedrijf in de Haven van Antwerpen op Linkeroever, kijkt uit naar eenĀ gedreven Customer Service Medewerker.
Wat ga je doen?
- Je ontvangt chauffeurs aan het loket en begeleidt hen bij het laden en lossen;
- Je verwerkt alle gegevens nauwkeurig in het systeem (bonnen controleren, CMRās opmakenā¦);
- Je staat in voor de orderverwerking en ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften;
- Je verwijst chauffeurs door naar de juiste laadplaats en communiceert met de medewerkers op de site.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten:
- salaris in lijn met jouw ervaring en kennis;
- gevarieerd takenpakket;
- een functie in 3 ploegen (6u - 14u /Ā 8u - 16u /Ā 12u - 20u)
- interim contract met optie vast in dienst te gaan;
- uitgebreide opleiding en goede begeleidingĀ
- maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, verzekering inkomensgarantie, ...
- mogelijkheid tot aankopen bedrijfsfiets (B2Bike) na interim periode.
Profiel kandidaat
Als Customer Service Medewerker voldoe je aan het volgende profiel:
- Je hebt een eerste logistieke administratieve ervaring achter de rug;
- Hands-on mentaliteit;
- Bachelor denkniveau;
- Affiniteit en passie voor de havensector;
- Je bent administratief sterk (MS Office, CMR, SAP, ...);
- Je spreekt en schrijft goedĀ Nederlands, goed Engels en een basis Frans.
Antwerpen
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...