Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
De firma is een familiale havengroep actief in opslag van vloeibare bulk en droge bulk producten.Â
Locatie: Gent Zeehaven.
- Volledige administratieve opvolging van operationele activiteiten op de terminal: nominaties, dossiers, facturatie, registratie, klachtenopvolging.
- Organiseren van de planning van schepen, treinen en vrachtwagens
- Eerste aanspreekpunt voor klanten en dagelijks klantencontact
- Correcte verwerking van (douane)documenten in de registers
- Dagelijkse rapportage van terminalactiviteiten en voorraadbewaking via terminalbeheersysteem
- Tijdige en accurate input voor facturatie en ondersteuning van de boekhouding
Geboden wordt
- Een bediendecontract van onbepaalde duur Â
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf
- Een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden
- Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen:Â hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro, laptop.
- Naast de wettelijke vakantiedagen geniet je van 12 ADV dagen en 2 extra sectorale vakantiedagen. Dit verlof is vrij te kiezen in overleg met de collega’s
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
- Een aangename werkomgeving waar veiligheid en gezondheid voorop staan
Profiel kandidaat
- Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
- 2 tot 5 jaar ervaring in een administratieve functie
- Pluspunt: ervaring in de logistieke sector en kennis van douane- en importdocumentenÂ
- Sterke planningsvaardigheden
- Communicatief sterk, professioneel en doelgericht (intern en extern)
- Vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een troef
Zelzate
(11 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...