Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3250,00 – max € 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een groeiende logistieke speler die zich recent heeft afgesplitst van een productieomgeving om zich volledig te focussen op het logistieke luik.
Het team is jong, gedreven en nog volop in ontwikkeling. Door de snelle toename van klanten (zowel voor scheepstransport als vrachtwagenverkeer) werd de logistieke afdeling de voorbije maanden verder uitgebouwd.

Het huidige team bestaat uit 3 collega’s, aangevuld met een Customer Service Manager en een Terminal Manager.
Samen werk je in een open kantooromgeving, vlak bij het chauffeursloket.
De sfeer is no-nonsense, collegiaal en hands-on: iedereen helpt elkaar en er is veel onderlinge communicatie.

Omdat processen en systemen nog in volle opbouw zijn (o.a. een nieuw ATMS-systeem), krijg je veel ruimte om mee vorm te geven aan hoe de afdeling werkt.

De logistiek draait voorlopig in daguren, maar zal op termijn overschakelen naar gespreide shifts tussen 6u en 20u. De planning daarvan ligt nog niet vast en is nog volledig bespreekbaar. Daar wordt je als team flexibel in ondersteund en in opgeleid.

  • Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van operationele activiteiten, van nominaties en operatiedossiers tot facturatie-input en klachtenbeheer.
  • Je werkt dagelijks met een terminalmanagementsysteem en zorgt voor een correcte verwerking van operationele gegevens.
  • Je organiseert en optimaliseert samen met het team de planning van schepen en vrachtwagens, met een sterke focus op scheepsgerelateerde dossiers.
  • Je onderhoudt contacten met klanten, scheepsagenten, inspecteurs en andere operationele partners.
  • Je verwerkt douane-, import- en transportdocumenten in de voorziene systemen.
  • Je staat in voor dagelijkse rapportering, voorraadopvolging en controle van operationele cijfers.
  • Je voert berekeningen uit tussen verschillende eenheden (o.a. MT en Ltr15) en controleert tank- en stockgegevens.
  • Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en zoekt oplossingsgericht naar efficiënte werkwijzen.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket.
  • Fulltime contract in PC 207
  • Flexibel uurrooster volgens rotatieschema zodra de afdeling naar langere openingstijden overschakelt. Startuur 6u, 8u, 10u, 12u; stoppen om 14u, 16u, 18u en 20u.
  • Werken in een 40 urenweek (= 12 ADV dagen)
  • Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro
  • Brutoloon afgestemd op jouw ervaring tussen €3000 en €4000

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve of logistieke functie.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de maritieme sector, bij voorkeur binnen liquid terminals, petrochemie of chemie.
  • Je begrijpt de werking van scheepsoperaties en voelt je thuis in een maritieme omgeving.
  • Je bent sterk met cijfers en hebt ervaring met controles, berekeningen en administratieve opvolging.
  • Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word en Outlook).
  • Je bent analytisch ingesteld en denkt out-of-the-box bij operationele uitdagingen.
  • Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Customer Service' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.