Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende speler in de fashion- en lifestylelogistiek zoeken we een Customer Service Employee die graag wil groeien en meebouwen aan een internationaal supply chain netwerk. Een ideale kans voor starters die energie krijgen van organiseren, communiceren en samenwerken.
Hoe ziet jouw takenpakket eruit:

  • Je volgt inkomende goederen en dossiers nauwkeurig op.
  • Je verwerkt data en maakt KPI?rapportages.
  • Je werkt samen met verschillende interne teams, zoals Warehousing, Transport en IT.
  • Je helpt klanten verder en zoekt steeds naar de juiste oplossing.
  • Je beheert retourzendingen.
  • Je ondersteunt bij uitgaande zendingen binnen en buiten de EU.
  • Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de organisatie.

Deze functie biedt een sterke basis voor een verdere carrière in customer service, logistiek of supply chain.

Geboden wordt

Wat bieden zij jou? 

  • Een uitdagende rol binnen een toonaangevend logistiek bedrijf.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
  • Exclusieve kortingen bij bekende fashion- en lifestylemerken.
  • Regelmatige sociale activiteiten.
  • Tal van mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien.

Profiel kandidaat

Naar wie zijn zij op zoek? 

  • Je hebt een eerste werkervaring of stage in customer service (logistieke ervaring is een plus).
  • Je bent sterk in MS Office, vooral Excel.
  • Je spreekt goed Nederlands en beschikt over een degelijke kennis van Engels.
  • Je bent nauwkeurig, communicatief en stressbestendig.
  • Je denkt oplossingsgericht en hebt een hands?on mentaliteit.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Customer Service' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.