Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Laurien Borms
Taken en verantwoordelijkheden
Over de organisatie
Je komt terecht bij een stabiele en groeiende speler binnen de logistieke sector, waar mensgericht werken centraal staat. Er heerst een familiale sfeer met korte communicatielijnen en veel aandacht voor samenwerking en welzijn. Professionaliteit gaat hier hand in hand met een persoonlijke aanpak, open communicatie en ruimte voor plezier naast het werk.Wat ga je doen?
- Beheren van de debiteurenadministratie van je eigen klantenportefeuille
- Opvolgen en analyseren van openstaande facturen en betaalgedrag
- Opstellen van rapportages over betalingsstatus en risicoās
- Actief contacteren van klanten en meedenken over haalbare betalingsregelingen
- Screenen van prospecten en nieuwe klanten via financieel vooronderzoek
- Formuleren van kredietvoorstellen en aanbevelingen richting leidinggevende
- Signaleren van potentiĆ«le financiĆ«le risicoās en voorstellen doen ter beperking
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Aantrekkelijk salaris in lijn met jouw ervaring en competenties
- Maaltijdcheques, direct bruikbaar in de interne cafetaria
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden
- 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
- Toegang tot Benefits at Work met diverse kortingen
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Jaarlijkse personeelsevents en aandacht voor teambeleving
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je meer weten? Solliciteer vandaag nog of neem contact op via laurien.borms@selecthr.be. Ik vertel je graag meer over de functie en de werkomgeving.Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
Vereiste kennis en ervaring- Ervaring in credit control of debiteurenbeheer, via opleiding of praktijk
- Affiniteit met cijfers en financiƫle processen
- Vlotte kennis van het Nederlands en het Frans
Antwerpen
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...