Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij mee het verschil maken binnen een sterke financiële afdeling? Als Credit Controller draag je eraan bij dat klanten hun facturen tijdig en correct betalen. Jij bent de spil tussen klant, administratie en interne diensten, en zorgt ervoor dat een vlotte samenwerking behouden blijft. Een rol met impact én verantwoordelijkheid.
In deze functie volg je nauwgezet openstaande facturen op en zorg je voor correcte betalingen. Als er afwijkingen of problemen zijn, neem jij initiatief: telefonisch of via mail zoek je contact met de klant en werk je constructief naar een oplossing.

Je verantwoordelijkheden:

  • Telefonisch en schriftelijk opvolgen van openstaande facturen
  • Controleren en verwerken van inkomende betalingen
  • Bespreken van betaalvoorwaarden en afbetalingsplannen
  • Beheer van je eigen klantenportefeuille
  • Verzenden van betalingsherinneringen via SAP
  • Rapportering en opvolging van cash collection
  • Dagelijks contact met interne afdelingen om dossiers goed af te stemmen

Geboden wordt

Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving waar kwaliteit, groei en samenwerking centraal staan.

Profiel kandidaat

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en je krijgt energie van klantcontact en financiële opvolging.

Wij zoeken iemand die:

  • een passie heeft voor cijfers, betalingen en klantenbeheer
  • pas afgestudeerd is in administratie/finance of een eerste ervaring heeft in credit controlling
  • vlot communiceert in het Nederlands en Engels (Frans is een plus)
  • kennis heeft van MS Office, Teams en Excel; ervaring met SAP is mooi meegenomen
  • initiatief neemt, nauwkeurig werkt en probleemoplossend denkt
  • graag samenwerkt in een open teamcultuur
  • Beschikbaar voor een periode van 6 maanden (kans op verlenging mogelijk)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'credit controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.