Corporate Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren matchmaker met een passie voor mensen? Als Recruiter bij bij deze internationale organisatie zorg jij voor een warme, professionele candidate experience — van het eerste contact tot de handtekening onder het contract. Je  mee bouwen aan een sterk, internationaal team.

• Je beheert je vacatures als een project: van intake tot aanwerving
• Je voert selectiegesprekken en gebruikt psychometrische testen waar nodig
• Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden in een technische productieomgeving
• Je versterkt de employer branding via sociale media en jobplatformen
• Je bouwt een netwerk op van kandidaten, scholen en externe partners
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op beurzen, infodagen en campus events
• Je denkt mee over rekruteringsprocessen en brengt innovatieve ideeën aan

Geboden wordt

Je krijgt de unieke kans om actief mee te bouwen aan een bedrijf in volle groei. Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar initiatief beloond wordt en waar je écht het verschil kunt maken. Dit is geen gewone job — dit is een stap vooruit in je carrière. Wat je mag verwachten:

• Een aantrekkelijk brutoloon
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Flexibele werkuren
• 32 vakantiedagen
• Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling

Profiel kandidaat

Om deze boeiende en gevarieerde job tot een goed einde te brengen, kan je alvast de volgende elementen afvinken:

• Je hebt ervaring in het rekruteren, zowel van bedienden- als arbeidersprofielen;
• Je kan werken met de jobboards, weet hoe je een vacature opstelt vanaf nul en weet hoe proactief kandidaten te benaderen;
• Je hebt echt zin in een uitdaging, en zoekt bewust een job met verantwoordelijkheid en wilt streven naar constante groei en verbetering;
• Je durft initiatief nemen en bent organisatorisch sterk.