Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4700,00 – max € 5500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een internationaal georiënteerd productiebedrijf in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een Poetscoördinator. Dit bedrijf staat bekend om zijn hoge kwaliteits- en hygiënestandaarden en investeert continu in veilige, efficiënte en duurzame productieprocessen. De site in Noord?Limburg is een belangrijke schakel binnen het Europese productienetwerk.

Als Coördinator Schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en opvolgen van alle industriële poetsactiviteiten op de productiesite in Lommel.

Je stuurt zowel interne medewerkers als externe partners aan en draagt rechtstreeks bij aan de kwaliteit, voedselveiligheid en continuïteit van het productieproces.

Je zorgt ervoor dat installaties en omgevingen steeds voldoen aan de geldende hygiëne-, veiligheids- en auditvereisten, en voorkomt zo productieverlies, klachten en stilstanden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en opvolgen van alle poetsactiviteiten:
  • grote poetsbeurten tijdens stilstanden
  • permanente reiniging
  • technische reiniging, deep cleaning en speciale reinigingen
  • Aanwezig zijn tijdens kritische poetsmomenten en fungeren als aanspreekpunt.
  • Opstellen, beheren en actualiseren van de poetsplanning volgens wijzigingen in installaties, procedures, frequenties, KPI’s en budgetten.
  • Controleren van uitgevoerde werkzaamheden via:
  • visuele hygiëne?inspecties
  • microbiologische controles
  • allergenen- en chemietestkits
  • Toezien op de strikte naleving van veiligheidsinstructies bij alle reinigingsactiviteiten.
  • Beheer van poetsmaterialen, reinigingsinstallaties, producten en het poetslokaal.
  • Organiseren en geven van opleidingen, safety toolboxen en on?the?job coaching.
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor Operations, Technische Dienst, Quality, L&D, HSE en externe partners.
  • Rapporteren aan de QA Manager over voortgang, knelpunten, planning en budget.
  • Proactief verbeteren van werkmethodes en procedures, opstellen van werkinstructies en verhogen van het kwaliteitsbewustzijn.
  • Bewaken van bedrijfs- en auditvereisten (HACCP, IFS/BRC, ISO 14001, SQMS).
  • Constructief samenwerken en onderhandelen met externe partners rond prestaties, veiligheid en planning.

Geboden wordt

Je mag rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris (€ 4700 - 5500 bruto, afhankelijk van ervaring) 
  • Maaltijdcheques van 10 euro.
  • 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) + anciënniteitsverlof.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Eindejaarspremie.
  • CAO 90-bonus (tot ± €850/jaar).
  • Eco- en geschenkcheques.
  • Fietslease via Cyclis.
  • Regelmatige personeelsevenementen en attenties.
  • Een dagdienstfunctie met een gezonde work-life balance.
  • Ruimte voor opleiding, begeleiding en verdere professionele groei.

Profiel kandidaat

  • Professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
  • Aantoonbare kennis van industriële reiniging en kritische hygiënepunten binnen productieomgevingen.
  • Grondige kennis van reinigingsmethodes, detergenten en chemische producten volgens bedrijfs-, klant- en wettelijke normen.
  • Vertrouwd met productieprocessen, veiligheidsvoorschriften en noodprocedures.
  • Sterk in planning, organisatie en opvolging, met een goed helikopterzicht.
  • Communicatief vaardig en in staat om overlegmomenten te leiden, audits te begeleiden en moeilijke gesprekken professioneel te voeren
  • Zeer goede kennis van het Nederlands; basiskennis Engels volstaat.
  • Autonoom, nauwkeurig en oplossingsgericht.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider schoonmaak' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.