Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een coördinator bouw / constructie op 1 vaste locatie te Dessel.
Deze opdracht loop via detachering en bij een gunstig verloop zal dit minstens enkele jaren zijn, met grote kans op verlenging.
Als coördinator bouw / constructie ben jij het centrale aanspreekpunt op de werf te Dessel.
Je stemt de werkzaamheden af tussen aannemers, projectleiders, uitbaters en andere betrokken partijen. Je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en tijdige uitvoering van de projecten, volledig conform de afspraken en wettelijke voorschriften.
Jouw verantwoordelijkheden
Coördinatie en communicatie
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aannemers op de werf.
- Zorgen voor een vlotte informatie-uitwisseling tussen alle betrokken partijen om conflicten (planning, kwaliteit, locatie, ...) te voorkomen of tijdig te detecteren.
- Voorzitten van contractormeetings en bijdragen aan werfvergaderingen.
- Problemen tijdig signaleren en indien nodig escaleren.
- Adviseren bij knelpunten en de juiste partijen betrekken om tot beslissingen te komen.
- Ondersteunen van de projectleider en aannemers bij de uitvoering van projecten.
- Coördineren van kleinere onderhoudsprojecten.
- Verzorgen van de administratieve voorbereiding zoals toegangsaanvragen voor werklocaties.
- Aanleveren van noodzakelijke documenten zoals inspectieplannen, VGW’s en constructieplannen.
- Informeren over de voortgang en eventuele problemen tijdens de werkzaamheden.
- Bijhouden en opvolgen van technische en administratieve wijzigingen tijdens en na de uitvoering.
- Zorgen dat alle aanpassingen correct worden opgenomen in het constructiedossier.
- Documenteren van de uitgevoerde werkzaamheden (bijv. foto’s, verslagen).
- Rapporteren van belangrijke wijzigingen aan de projectleider.
- Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften (werftoegang, reglementen, KB TMB, ...).
- Actief bijdragen aan het preventiebeleid op de werf.
- Verzamelen en aanleveren van alle veiligheidsinformatie voor het project.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en toepassen van geleerde lessen.
- Opstellen van incidentmeldingen en analyserapporten.
- Initiëren van verbetervoorstellen en veiligheidsmaatregelen.
- Uitwerken van toolboxen en veiligheidscommunicatie.
Geboden wordt
Bij onze klant kan je rekenen op:
- Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
- Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
- Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
- Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
- Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een bouwkundige richting.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
- Je werkt oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
- Je bent een communicatief sterke teamspeler die verschillende stakeholders weet te verbinden.
Dessel
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...