Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Project
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Nous recherchons un coordinateur de bus scolaire, grade 3.  La mission est actuellement confirmée jusqu’au 25 janvier avec possibilité de prolongation.
Vous assurez les tâches suivantes:

  • GĂ©rer les inscriptions et rĂ©inscriptions des Ă©lèves au transport scolaire
  • Informer et communiquer avec les parents (documents, consignes, informations pratiques)
  • Planifier et optimiser les itinĂ©raires et points d’enlèvement dans le respect des contraintes de temps et de sĂ©curitĂ©
  • Coordonner, encadrer et suivre les moniteurs de bus (planning, instructions, prestations)
  • Assurer le suivi administratif et la mise Ă  jour des donnĂ©es du service
  • Veiller au respect des rĂ©glementations lĂ©gales et Ă  la conformitĂ© des bus
  • ContrĂ´ler les horaires, le bon dĂ©roulement des trajets et la sĂ©curitĂ© des enfants
  • GĂ©rer les incidents, comportements inadaptĂ©s et situations exceptionnelles (mĂ©tĂ©o, absences)
  • Assurer le remplacement du superviseur en cas d’absence si nĂ©cessaire

Geboden wordt

Travail dans un cadre agréable
Remplacement jusqu'au 25 janvier avec possibilité de prolongation
Horaire du lundi au vendredi de 07h00-11h00 et de 13h00-16h30

Profiel kandidaat

  • Bonne maĂ®trise du français et de l’anglais (niveau minimum B1)
  • Sens du service et orientation client
  • Approche pragmatique, esprit pratique et bon sens
  • DisponibilitĂ© pour travailler en extĂ©rieur en dĂ©but et en fin de journĂ©e, quelles que soient les conditions mĂ©tĂ©orologiques
  • Casier judiciaire vierge (extrait 596-2 requis – travail avec des mineurs)

Job alert maken

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Mons

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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