Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une société belge à taille humaine, intégrée dans un groupe familial solide, active dans le secteur des services informatiques.
Spécialisée dans l’accompagnement IT des PME et PMI, elle conçoit et déploie des solutions de gestion sur mesure, en combinant expertise technique et proximité client.
Avec une équipe dynamique d’une vingtaine de collaborateurs, l’entreprise cultive :

  • une ambiance conviviale
  • une grande réactivité
  • une culture du service et de la qualité

En tant que Coordinateur(trice) Administratif(ve) & Opérationnel(le), vous jouez un rôle central dans l’organisation et la fluidité des activités. Véritable interface entre les équipes, les clients et les fournisseurs, vous contribuez activement au bon déroulement des projets et des opérations.

Vos responsabilités
  • Coordination & suivi opérationnel
    • Gérer et suivre les demandes via un système de ticketing
    • Analyser les données (incidents, délais, statistiques)
    • Assurer la communication entre équipes techniques, commerciales, clients et partenaires
 
  • Gestion administrative & projets
    • Suivre les plannings et les livrables
    • Vérifier les pointages et assurer l’archivage documentaire
    • Organiser les réunions (planning, ordres du jour, comptes rendus)
 
  • Suivi contractuel & commercial
    • Gérer les contrats clients et fournisseurs
    • Vérifier les factures, prestations et paiements
 
  • Logistique & supply
    • Réceptionner le matériel et assurer son encodage dans l’ERP
    • Gérer les stocks et les livraisons
    • Suivre le service après-vente (RMA)
 
  • Reporting & amélioration continue
    • Créer des tableaux de bord et indicateurs de performance
    • Structurer le reporting pour la direction
    • Participer à l’amélioration des processus internes
 
  • Support transversal
    • Mettre à jour la documentation et les bases de données
    • Participer à la structuration des bonnes pratiques IT
    • Gérer les appels entrants et les dispatcher efficacement

Geboden wordt

Ce que nous vous proposons

  • Un poste clé et polyvalent dans une entreprise en croissance
  • Un environnement de travail convivial et stimulant
  • Un package salarial attractif avec avantages
  • Un horaire stable en journée (lundi au vendredi)
  • Des infrastructures agréables incluant :
    • salle de sport
    • espace détente (jeux, convivialité)

Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Pour occuper un rôle central, mêlant organisation, coordination et interaction humaine
  • Pour évoluer dans une structure où flexibilité et proximité font la différence
  • Pour contribuer concrètement à l’efficacité opérationnelle d’une équipe IT
Vous êtes intéressé(e) par ce poste?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

Formation & expérience

  • Formation en gestion ou assimilée
  • Expérience dans une fonction similaire
  • Une expérience dans un environnement technique ou IT est un atout

Compétences
  • Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
  • À l’aise avec les outils de gestion (ERP, ticketing…)

Soft skills
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et proactivité
  • Excellentes capacités de communication
  • Esprit d’équipe et sens du service

Job alert maken

Maak een job alert voor 'IT Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Ethias NV

Internal Model Expert

Ethias NV
Liège  (13 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.