Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps interim Liège
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces précises - secteur usinage.
Vos responsabilités
- Contrôle du marquage — Vérifier la conformité visuelle et dimensionnelle des marquages (profondeur, contraste, position).
- Lecture de plans — Interpréter les plans, tolérances et spécifications clients liées au marquage.
- Utilisation d’outils de mesure — Contrôler au pied à coulisse, loupe, gabarits, projecteur de profil ou autres instruments selon le type de marquage.
- Détection des non?conformités — Identifier les défauts (manque de contraste, décalage, mauvaise profondeur, bavures).
- Traçabilité — Rédiger les rapports de contrôle et assurer la documentation qualité.
- Communication interne — Collaborer avec la production pour corriger les dérives et garantir la conformité finale.
Geboden wordt
Nous offrons
- Environnement industriel moderne et orienté qualité.
- Fonction clé dans la chaîne de production.
- Formation interne aux procédés de marquage utilisés.
- Salaire : 18 euros 50.Â
- IntĂ©rim pour dĂ©buter.Â
Profiel kandidaat
Votre profil
- Expérience confirmée en contrôle qualité dans l’usinage ou la mécanique de précision.
- Maîtrise des procédures qualité et des outils de métrologie.
- Lecture de plans indispensable.
- Rigueur, précision, sens du détail.
- Bonne orthographe.Â
- Capacité à travailler en autonomie et à communiquer clairement.
- Connaissance des normes qualité (ISO, traçabilité, documentation).
Liege
(21 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Liège
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...