Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 5500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend internationaal familiebedrijf, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij bijdragen aan de optimalisatie van productieprocessen binnen een organisatie die bekend staat om haar kwaliteitsproducten en sterke bedrijfscultuur? Dan is deze rol iets voor jou!

Ben jij een geboren procesverbeteraar met een passie voor productieoptimalisatie? Onze klant, een toonaangevend en internationaal familiebedrijf actief in de agri-food sector, is op zoek naar een gedreven Specialist Procesoptimalisatie. In deze veelzijdige rol werk je aan het continu verbeteren en standaardiseren van productieprocessen — van grondstof tot verpakking.

Wat ga je doen?

Als Specialist Procesoptimalisatie combineer je analytisch denkwerk met een hands-on aanpak. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om processen te verbeteren en efficiëntie te verhogen. Je takenpakket omvat o.a.:

  • Actief deelnemen aan verandertrajecten en verbeterprojecten

  • Opstellen en afstemmen van trainingsdoelstellingen en -inhoud

  • Ontwikkelen van tools en aanpassen van werkinstructies

  • Geven van praktijkgerichte opleidingen aan collega’s

  • Uitvoeren van metingen en berekeningen op de productiesite

  • Overleggen met leveranciers en technische diensten

  • Regelmatig rapporteren over voortgang en aandachtspunten aan het management

Jouw team en positie

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manufacturing Manager en de Teamlead Procesoptimalisatie. Binnen jouw projecten geef je ad-hoc leiding aan een team van 4 tot 10 projectmedewerkers.

 

Geboden wordt

  • Deze functie gaat gepaard met een zeer mooi loonpakket (€ 3800 tot € 5500 bruto-> afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met goede secundaire voorwaarden:
  • Maaltijdcheques €8
  • 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
  • AnciĂ«nniteitsverlof
  • KBC Fietslease
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Eco Cheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max €600 per jaar)
  • Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
  • Een omgeving waarin jouw individuele talenten tot bloei kunnen komen en je persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.
  • ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.
  • een familiebedrijf dat belang hecht aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.

Profiel kandidaat

Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en beschikt over:

  • Grondige kennis van productie-installaties, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

  • Sterke vaardigheden in PC-gebruik en technische analyse

  • Ervaring met het instellen, meten en bijstellen van procesparameters

  • People skills om collega’s aan te sturen binnen projecten

  • Kennis van Lean-tools (zoals 5S, 6S, SMED) en change management

  • Een mindset gericht op continu verbeteren

Wat typeert jou?

Je voelt je thuis in een nuchtere, no-nonsense werkomgeving waar teamwork centraal staat. Creativiteit, oplossingsgericht denken en een voorliefde voor techniek, natuur en voeding typeren jou. Korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit? Helemaal jouw ding!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'procesverbeteraar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.