Taken en verantwoordelijkheden

Jouw uitdaging

Als Continuous Improvement Manager speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en verankeren van onze cultuur van continu verbeteren. Daarbij focus je op zowel op externe (service naar de klant) als interne (kwaliteit en efficiency) processen.

Je geeft leiding aan een klein team van specialisten binnen Supply Chain en werkt nauw samen met Sales, Procurement, Warehouse, Transport, Finance en IT. Dankzij jouw analytische blik, leiderschap en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook effectief worden geïmplementeerd en duurzaam verankerd in onze organisatie. Je maakt van verbeteren een dagelijkse gewoonte in plaats van een project.

• Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke roadmap voor continu verbeteren: je vertaalt de bedrijfsprioriteiten naar een heldere verbeteragenda, bewaakt de voortgang en zorgt dat resultaten geborgd worden, niet alleen behaald.
• Je coacht een klein team van medewerkers, je ontwikkelt hen en zet de juiste mensen op de juiste plek.
• Je zet niet alleen een KPI-sturing op maar verankert ze ook in onze organisatie: van leading indicatoren (waar je dagelijks aan draait) tot lagging resultaten en business impact. Één bron van waarheid per KPI, met een duidelijke eigenaar en ritme.
• Je bouwt een root-cause-cultuur: van vaststelling naar de echte oorzaak en van oorzaak naar een structurele oplossing.
• Je leidt cross-divisionele verbeterprojecten van A tot Z en zorgt ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geborgd in processen, systemen en werkwijzen.
• Je stimuleert samenwerking over verschillende afdelingen heen en creëert draagvlak voor verandering.
• Je maakt van verbeteren teamwerk: je traint en coacht mensen in de Contiuous Improvement-aanpak.
• Je bent de rechterhand van de Supply Chain Director en ondersteunt het managementteam met inzichten en aanbevelingen.

• Je hebt een proven track record in Supply Chain Continuous Improvement en Project Management.
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en veranderingsmanagement binnen een complexe organisatie.
• Je hebt een ruime ervaring met een Continuous Improvement methodiek. Ervaring met Lean en/of Six Sigma is een sterke troef.
• Je werkt met een vaste verbetermethodiek en in korte sprints met een strak ritme: je definieert het probleem scherp, meet de baseline, zoekt de echte oorzaak, test verbeteringen op impact en effort en verankert wat werkt in SOP’s, systemen en training.
• Je bent sterk analytisch en datavaardig: je bent thuis in ERP- en voorraadplanningssystemen en bouwt zelf je analyses en dashboards in Excel en bij voorkeur QlikView of Power BI.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je communiceert vlot en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je bent een resultaatgerichte doener en neemt ownership.
• Je bent vlot Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende managementfunctie met een directe impact op de verdere groei en professionalisering van STG.
• De kans om een nieuwe afdeling mee vorm te geven en een cultuur van continu verbeteren verder uit te bouwen.
• Een sleutelrol binnen een organisatie waar jouw initiatieven zichtbaar bijdragen aan betere resultaten en een hogere klantentevredenheid.
• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
• Firmawagen en laadpas
• Bonusregeling
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Personeelskorting
• Toegang tot Benefits At Work met talrijke voordelen en kortingen
• ADV-dagen
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Herentals, in een moderne en filevrije omgeving.
• Dankzij onze telework policy kan je deels van thuis uit werken.