Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Een blik op jouw volgende uitdaging…
Binnen het Marketingteam Performance Marketing speelt de Content Manager een sleutelrol in het versterken van de digitale zichtbaarheid en business impact van Ethias. Je ontwikkelt en stuurt een doordachte contentstrategie aan over web, SEO/GEO, CRO en video heen. In een “always-on” en datagedreven context optimaliseer je content met één duidelijk doel: de juiste gebruiker op het juiste moment begeleiden naar actie. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en werkt samen met een brede waaier aan stakeholders.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en implementeert een strategische contentvisie in het AI-tijdperk, met focus op SEO, GEO en performante contentformats.
- Je stuurt de redactionele en optimalisatiestrategie aan via een duidelijke roadmap, prioriteiten en planning.
- Je centraliseert alle contentinitiatieven (artikels, productpagina’s, video’s, hubs, FAQ’s) en bewaakt een heldere portfolio-visie.
- Je vertaalt businessdoelstellingen naar concrete en actiegerichte contentbriefings met focus op zichtbaarheid en conversie.
- Je coördineert interne en externe stakeholders (marketing, product, UX/UI, development, analytics, legal/compliance).
- Je past SEO-, GEO- en SXO-principes toe op expertniveau en optimaliseert content voor zowel zoekmachines als gebruikers.
- Je werkt nauw samen met UX/UI aan leesbaarheid, structuur, microcopy en call-to-actions om fricties te verminderen.
- Je analyseert prestaties, definieert KPI’s en meetplannen en formuleert concrete optimalisatie- en testaanbevelingen.
Geboden wordt
Tal van voordelen die wij jou graag bieden…
• Een gezonde balans
Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.
• Jobzekerheid
Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!
• Groeikansen
Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.
• Een fijne werkplek
We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.
• Thuiswerk
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.
Profiel kandidaat
Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias?
- Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring in contentmanagement, contentstrategie, SEO-content of digitale marketing.
- Je beheerst de SEO-fundamenten sterk (techniek, semantiek, zoekintentie, structuur en interne linking).
- Je hebt inzicht in GEO-uitdagingen en optimalisatie voor AI- en generatieve zoekmachines.
- Je hebt affiniteit met CRO, UX writing en UX/UI en optimaliseert content richting conversie.
- Je beschikt over een uitgesproken datagedreven mindset en bent comfortabel met dashboards en analyses.
- Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden en kan prioriteiten stellen, plannen en opleveren.
- Je bent spreekt vloeiend Nederlands en Frans en communiceert gestructureerd, impactgericht en overtuigend.
Meer informatie
Nog vragen?
Shoot! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.
Benji Commers
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ethias NV
Belgische speler, maar toch dichtbij. Als 1 van de grootste Belgische bedrijven zorgt Ethias als werkgever voor een salarispakket op maat, jobzekerheid en een warme werksfeer. Je kan werken vanuit onze kantoren in Luik, Hasselt of één van onze lokale kantoren.
Ga ervoor, op je werk én thuis. Aan de hand van verschillende initiatieven zorgen we voor een goed work/life evenwicht voor elke medewerker. Werken op ...