Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Chez Select Group, nous nous engageons chaque jour pour les personnes et les organisations. Notre groupe repose sur deux pôles complémentaires : Staffing et Select Advisory.
Au sein du pôle Staffing, Select HR est une référence en Belgique, spécialisée dans le recrutement, la sélection et le travail intérimaire.

Notre moteur? La conviction que chacun possède le potentiel de grandir et d’avoir un impact. Grâce à une attention personnalisée et une expertise solide, nous aidons les personnes et les entreprises à progresser. Ainsi, nous favorisons un développement durable, renforçons le bien-être et contribuons à la création de valeur économique.
 


En tant que Consultant(e) commercial(e), vous contribuez activement à cette mission dans la région Brabant wallon. Vous renforcez notre force commerciale et développez des partenariats durables avec nos clients dans une région dynamique. Vos responsabilités:
  • Prospecter activement de nouvelles opportunitĂ©s de collaboration et de postes vacants.
  • Assurer le suivi complet des trajectoires commerciales : du premier contact Ă  la signature de l’offre.
  • Soutenir les opĂ©rations dans les nĂ©gociations, la tarification et la gestion des problĂ©matiques clients.
  • RĂ©aliser des visites en duo auprès de clients et prospects stratĂ©giques.
  • RĂ©diger et assurer le suivi des offres commerciales.
  • Participer aux rĂ©unions d’équipe et aux rĂ©unions commerciales.
  • ReprĂ©senter Select HR lors d’évĂ©nements de networking et d’actions commerciales.
  • Contribuer Ă  l’élaboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre du plan commercial et du budget, en collaboration avec le Directeur rĂ©gional.

Geboden wordt

  • Un rĂ´le commercial variĂ© au sein d’une organisation centrĂ©e sur l’humain.
  • Une collaboration avec des collègues enthousiastes dans une rĂ©gion dynamique.
  • De la libertĂ© d’initiative et un rĂ©el impact sur la croissance.
  • Un package salarial attractif avec avantages extralĂ©gaux, incluant une voiture de sociĂ©tĂ©.
Prêt(e) à mettre votre talent commercial au service d’une belle aventure RH ?
Postulez dès aujourd’hui via notre site web ou envoyez votre candidature à caroline.michel@selecthr.be et contribuez à la croissance de Select HR en Brabant wallon.

Profiel kandidaat

  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience dans le recrutement, la sĂ©lection et/ou le travail intĂ©rimaire.
  • Un rĂ©seau solide dans la rĂ©gion Brabant wallon et une bonne comprĂ©hension de sa structure Ă©conomique.
  • D’excellentes compĂ©tences en communication : Ă©coute, questionnement, persuasion.
  • Un vĂ©ritable sens commercial et une forte orientation rĂ©sultats.
  • De bonnes capacitĂ©s d’organisation.
  • Une approche stratĂ©gique et orientĂ©e solution
Ce qui vous caractérise en tant que collègue Select:
  • Vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilitĂ©s.
  • Vous faites preuve de persĂ©vĂ©rance et ĂŞtes ouvert(e) au feedback.
  • Vous travaillez avec un esprit d’équipe et une orientation client forte.
  • Vous ĂŞtes authentique et intègre.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

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