Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een constructiecoördinator.
Wil jij een sleutelrol spelen in de uitvoering van complexe bouw- en constructiewerken? Als constructiecoördinator ben jij het aanspreekpunt op de werf en zorg je voor een veilige, kwalitatieve en tijdige realisatie van projecten. Je bent de brug tussen aannemers, projectleiding en alle betrokken partijen.
- Dagelijkse coördinatie, aansturing en controle van bouw- en constructiewerkzaamheden
- Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers en zorgen voor een vlotte informatiedoorstroming
- Voorzitten van contractormeetings en input geven tijdens werfvergaderingen
- Detecteren en oplossen van conflicten rond planning, kwaliteit en uitvoering
- Escaleren van problemen en adviseren bij beslissingen
- Ondersteunen van aannemers en projectleider bij uitvoering en kleinere onderhoudsprojecten
- Voorbereiden van administratieve taken voor toegang en werkvoorbereiding
- Ter beschikking stellen van documenten zoals inspectie- en testplannen, VGW’s, constructieplannen
- Opvolgen en registreren van technische en administratieve wijzigingen in het constructiedossier
- Documenteren van uitgevoerde werken (fotoarchief, verslagen)
- Bewaken van veiligheidsvoorschriften en meewerken aan preventiebeleid
- Opstellen van incidentmeldingen, feitenanalyses en toolboxen
- Initiëren van verbeteracties en toepassen van geleerde lessen
Geboden wordt
- Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
- Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
- Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
- Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
- Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Ervaring in werfcoördinatie en kennis van bouw- en constructieprocessen
- Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen
- Kennis van veiligheidsvoorschriften (KB TMB, werfreglement)
- Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig
- Hands-on mentaliteit en teamgerichte aanpak
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Constructiecoördinator Belgoprocess' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...