Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Karima Mokhfi
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un secrétariat social qui soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs, en proposant des solutions qui vous accompagnent à chaque étape de votre parcours.
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Vous en avez assez d’être rattaché à une seule entreprise ou à un seul site industriel? Et si vous rejoigniez une structure qui vous permet d’accompagner plusieurs PME dans leur démarche de prévention, avec des environnements, des secteurs et des défis différents chaque jour?
Nous recrutons un Conseiller en Prévention niveau 2 (H-F-X) en région bruxelloise.
Ici, pas de routine: vous intervenez auprès d’un portefeuille de clients variés, apportant votre expertise sur le terrain, au plus proche de leurs réalités et besoins.
Vos missions
- Réaliser des visites de première ligne auprès de clients actifs principalement dans le secteur des PME.
- Évaluer les postes de travail, équipements (machines, installations, premiers soins...) et conditions de sécurité.
- Identifier les risques présents sur les lieux de travail et proposer des mesures préventives adaptées.
- Accompagner les employeurs dans la mise en conformité avec la législation sur le bien-être au travail.
- Analyser les accidents du travail, y compris les cas graves, et formuler des recommandations.
- Rédiger des rapports, plans d’action et autres documents en veillant à leur rigueur et à leur qualité.
- Collaborer avec des collègues spécialisés dans divers domaines : ergonomie, hygiène, aspects psychosociaux, etc.
Geboden wordt
Ce que nous offrons
- Un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, chèques-cadeaux, assurance hospitalisation, fonds de pension...
- Un système de rémunération flexible : jours de congé supplémentaires, leasing vélo, etc.
- Une voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge.
- 32 jours de congé par an (temps plein).
- Un horaire de 38h/semaine avec horaires flexibles et télétravail possible après la période de formation.
- De nombreuses opportunités de formation et de développement personnel, dans un environnement professionnel moderne et stimulant.
Profiel kandidaat
Votre profil
- Vous possédez une certification de Conseiller en Prévention niveau 2.
- Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une excellente connaissance de la législation relative au bien-être au travail, en particulier sur les aspects liés à la sécurité.
- Vous êtes rigoureux·se, autonome, orienté·e client et doté·e d’une bonne capacité d’analyse.
- Vous êtes à l’aise pour gérer votre stress et faire preuve d’intégrité dans vos relations professionnelles.
- Vous êtes bilingue français/néerlandais.
- Vous résidez à Bruxelles ou dans ses environs.
Ternat
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...