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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Pour l’un de nos partenaires actif dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un Conseiller en Prévention Niveau 1 expérimenté et bilingue FR/NL.
Ce poste stratégique implique une présence régulière sur le terrain ainsi qu’un rôle d’accompagnement et de coordination auprès des équipes opérationnelles.
Vous serez également responsable de l’encadrement de deux Conseillers en Prévention Niveau 2, tout en assurant la cohérence et l’efficacité de la politique de prévention à l’échelle nationale.
Vos responsabilités
- Déployer et suivre le plan global de prévention et les plans annuels d’action.
- RĂ©aliser les analyses de risques, inspections, audits et rapports terrain.
- Superviser, accompagner et coacher deux Conseillers en Prévention Niveau 2.
- Participer aux Comités pour la Prévention et la Protection au Travail.
- Être le référent sécurité pour l’ensemble des activités du partenaire dans le secteur agroalimentaire.
- Proposer et suivre les actions correctives et préventives.
- Assurer un reporting clair Ă la direction.
- Assurer un déplacement hebdomadaire à Liège et couvrir l’ensemble du territoire belge.
Geboden wordt
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités dans un secteur essentiel et exigeant.
- Un contrat Ă temps plein.
- Un véhicule de société et un package salarial attractif, à négocier selon votre expérience.
- Un bureau Ă domicile, avec prise en charge des frais professionnels.
- Un environnement dynamique, avec un impact concret sur la sécurité des opérations au niveau national.
Profiel kandidaat
Votre profil
- Certification Conseiller en Prévention Niveau 1 obligatoire.
- Très bonne maîtrise du néerlandais et du français.
- Expérience dans l’industrie agroalimentaire ou un environnement industriel : un réel atout.
- Grande capacité d’adaptation et aisance relationnelle.
- Forte mobilité : travail majoritaire sur le terrain.
- Compétences en coaching et leadership.
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur administrative.
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...