Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Principales responsabilités :

    • Promotion et vente de vĂ©hicules d'occasions
    • Estimation de l'Ă©tat de reprise des vĂ©hicules d'occasion
    • DĂ©veloppement et fidĂ©lisation du rĂ©seau client
    • PrĂ©sentation des offres de financement
    • Animation du parc VĂ©hicules d'Occasion et du showroom

Geboden wordt

Nous vous proposons un contrat temps plein (interim option contrat fixe) au sein d'une concession de renommée.
Le salaire est issu de la CP 200 et à négocier.
S'ajoute à cela la possibilité : 

  • Avoir accès Ă  une Ă©cole interne permettant d’apprendre et d’évoluer
  • BĂ©nĂ©ficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
  • Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnĂ©es
  • Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
  • Participer Ă  des Ă©vĂ©nements internes (sĂ©minaires, incentives, soirĂ©es)

Profiel kandidaat

  • Première expĂ©rience probante en tant que conseiller(e) commercial(e) automobile
  • Bonne maitrise du nĂ©erlandais et du français
  • Sens du contact: abordable, bonne capacitĂ© d'Ă©coute et empathie
  • IntĂ©rĂŞt fort pour le monde de l'automobile
  • CapacitĂ© Ă  offrir une excellente qualitĂ© de service
  • Ambassadeur(ice) de l'univers et des valeurs de la marque Mercedes-Benz
  • ExpĂ©rience dans le monde du luxe ou une marque premium

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Sollicitatieprocedure

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim La Louvière

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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