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32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 4400,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un groupe automobile familial belge qui connaît une croissance remarquée depuis près de vingt ans. Grâce à son expertise, sa proximité avec ses clients et son esprit entrepreneurial, il s'est imposé comme un acteur de référence du secteur au travers de plusieurs concessions et sites répartis en Wallonie.

En intégrant ses équipes, vous rejoignez une entreprise à taille humaine qui combine la solidité d'un groupe reconnu avec l'agilité et la convivialité d'une structure familiale.

Dans le cadre de son développement, notre clientrecherche un Conseiller Commercial Automobile afin de renforcer ses équipes en Province de Liège.
En tant qu'ambassadeur de la marque, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours d'achat et contribuez activement aux performances du showroom.

Vos responsabilités principales :

  • Développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les solutions de financement, leasing et contrats d'entretien.
  • Assurer le suivi rigoureux des prospects et opportunités commerciales via le CRM.
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients jusqu'à la livraison de leur véhicule.
  • Réaliser les essais routiers et mettre en valeur les différents modèles proposés.
  • Participer activement à la prospection commerciale et à la fidélisation de la clientèle.
  • Gérer les dossiers administratifs de vente de A à Z : commande, financement, facturation et livraison.
  • Collaborer avec les équipes Fleet afin d'identifier et développer les opportunités professionnelles.
  • Valoriser au mieux les véhicules de reprise via les plateformes dédiées.
  • Veiller à la présentation irréprochable du showroom et des véhicules exposés.

Geboden wordt

  • Un environnement dynamique au sein d'un groupe automobile reconnu.
  • Une fonction variée combinant conseil, négociation, relation client et développement commercial.
  • Un package salarial attractif comprenant un salaire brut compris entre 3.800 € et 4.400 €, à discuter selon votre expérience.
  • La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent sur plusieurs sites en Province de Liège.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur automobile ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'un diplôme à orientation commerciale et d'une expérience significative dans la vente automobile (au minimum 5 ans ).
  • Vous connaissez l'univers du véhicule neuf et/ou d'occasion.
  • Vous êtes orienté résultats et appréciez les objectifs commerciaux.
  • Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un véritable sens du service client.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes disposé à travailler le samedi.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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