Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Configuration Manager, rôle crucial pour notre organisation ! Il s’agit d’un métier passionnant dans un environnement complexe, interagissant avec de nombreux stakeholders et offrant des perspectives très larges d’apprentissage et d’amélioration.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Configuration Manager, vous serez au cœur de notre mission visant à garantir l'efficacité, la stabilité et la qualité de nos solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le maintien des processus de gestion de configuration, contribuant ainsi à la réussite de nos projets passionnants.
Votre mission principale en tant que Configuration Manager sera d’assurer le développement et l’utilisation de la CMDB (Configuration Management DataBase) ainsi que du modèle logique de l’infrastructure et des services IT supportés par toutes les entités.
- Gestion opérationnelle du Configuration Management
- Définir la stratégie et les objectifs du Configuration Management et en assurer l’implémentation.
- Définir, mettre en place et gérer le processus de configuration management.
- Former et informer les différents acteurs en IT au processus de Configuration Management et à l’utilisation de la CMDB.
- S’assurer de la qualité et de la pertinence des contenus de la CMDB, contrôler et accompagner la bonne mise à jour de la CMDB, effectuer régulièrement des audits.
- Développement et évolution de la plateforme
- S’assurer que le « Disaster Recovery Plan » soit intégré dans la CMDB et utilisable.
- Développer la CMDB et son utilisation, sécuriser les données et en garantir la qualité et la cohérence
- Interfaçage avec Asset Management : s’assurer que la CMDB s’interface correctement avec l’Asset Management DB, fournir un reporting et audit régulier sur l’état des Assets.
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Profiel kandidaat
- Master ou Bachelor en informatique avec de l’expérience pertinente dans le domaine IT
- Expérience probante en CMDB et/ou en Change Management est un atout.
- Vision large et complet sur le fonctionnement d’une organisation informatique au sein d’une grande structure
- Connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais
Brussel
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...