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Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Acteur reconnu du secteur de la construction en Belgique, notre client mène des projets ambitieux et diversifiés grâce à une organisation solide et des équipes engagées. Il offre aux conducteurs de travaux un rôle clé dans le pilotage des chantiers, avec une réelle autonomie et un soutien constant des équipes internes.

Dans le cadre de cette fonction, vous assumerez notamment les responsabilités suivantes?:

  • Assurer la gestion opĂ©rationnelle sur le terrain d’un ou de plusieurs chantiers, depuis le lancement jusqu’à la rĂ©ception des travaux ;
  • Planifier, piloter et coordonner l’ensemble des actions liĂ©es Ă  l’exĂ©cution des projets ;
  • Mettre en place et organiser le chantier sur le plan logistique (implantation, matĂ©riel, gestion des accès, propretĂ©, etc.) ;
  • Coordonner efficacement les sous?traitants, les Ă©quipes internes, les fournisseurs ainsi que les diffĂ©rents interlocuteurs externes, dont les clients ;
  • Élaborer le planning des travaux et veiller Ă  son respect tout au long du chantier ;
  • Garantir l’application et le contrĂ´le des normes en matière de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et de respect de l’environnement ;
  • Atteindre les objectifs fixĂ©s en termes de qualitĂ©, de dĂ©lais, de budget et de performance globale ;
  • Assurer la gestion et le suivi des matĂ©riaux, Ă©quipements et moyens techniques, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;
  • Communiquer rĂ©gulièrement l’état d’avancement des chantiers au gestionnaire ou au dirigeant de travaux.

Geboden wordt

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise stable et reconnue, accompagné d’un package salarial compétitif en adéquation avec votre expérience.

Celui?ci comprend un salaire attractif aligné sur le marché, complété par de nombreux avantages extra?légaux, tels que des chèques?repas, une assurance soins de santé, une pension complémentaire ainsi qu’un plan cafétéria vous permettant de personnaliser votre rémunération selon vos besoins.

Profiel kandidaat

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un bachelier en construction ou d’un diplĂ´me d’ingĂ©nieur industriel en construction ;
  • Vous justifiez idĂ©alement d’une expĂ©rience d’au moins cinq ans dans une fonction de conducteur de travaux ou dans un rĂ´le Ă©quivalent ;
  • Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, avec une attention particulière portĂ©e Ă  la qualitĂ© des rĂ©alisations et au respect des règles de sĂ©curitĂ© ;
  • Vous possĂ©dez de rĂ©elles capacitĂ©s de management et d’encadrement d’équipes sur le terrain ;
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans les Ă©changes et savez faire preuve de nĂ©gociation, de tact et de diplomatie avec les diffĂ©rents intervenants ;
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens des responsabilitĂ©s ;
  • Vous ĂŞtes capable de travailler de manière autonome, dans un environnement flexible et orientĂ© rĂ©sultats.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

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Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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