Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Entreprise familiale en pleine croissance, spĂ©cialisĂ©e dans l'agroalimentaire.Â
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Après une formation complète, vous prenez en charge l’ensemble du processus de fabrication :
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Réception, contrôle et traitement du lait (pasteurisation, écrémage)
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Traitement et conditionnement de la crème
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Approvisionnement des ateliers de production
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Pilotage et optimisation des installations de transformation du lait en fromage
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Suivi du processus de fabrication, de la cuve jusqu’à la sortie de saumure
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Mise sur grille des fromages
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Nettoyage en place (NEP) des installations
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RĂ©alisation d’analyses physico-chimiques pour garantir une qualitĂ© irrĂ©prochable.Â
Geboden wordt
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Période intérimaire en vue d'un CDI à temps plein (38h/semaine)
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Un salaire attractif assorti d’avantages
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Un environnement de travail moderne et structuré
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Une entreprise familiale en forte croissance
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Des perspectives d’évolution réelles
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Un rĂ´le clĂ© dans une production valorisant la tradition et la qualitĂ©.Â
Profiel kandidaat
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Bachelier en agronomie ou formation équivalente
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Stable dans vos expériences, vous possédez déjà une première expérience confirmée au sein d'une autre et industrie agroalimentaire (obligatoire) - minimum 2 ans dans la même industrie
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Connaissances des normes HACCP
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Organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
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Esprit analytique et sens des responsabilités
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Autonome, fiable et flexible
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Des notions en Ă©lectromĂ©canique constituent un plus.Â
Votre motivation, votre implication et votre envie d’apprendre feront la différence.
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...